人社部省人社厅来我市调研人事考试工作

人社部人事考试中心主任范勇在座谈会上讲话

人社部人事考试中心主任范勇、省人社厅副厅长郭成全、人社部人事考试中心处长孙伟、

省人事考试中心主任刘永银、省人事考试中心副主任袁晨光在座谈会上

副市长张广东、副秘书长朱艳杰、市人社局局长王少青、副局长何青锋、

市人事考试中心主任朱冬梅在座谈会上

市公安、无线电、城管、纺织路小学等部门负责同志

        11月30日，人社部人事考试中心主任范勇一行来我市调研人事考试工作。省人社厅副厅长郭成全、副市长张广东陪同调研。市人社局局长王少青及市公安、无线电、城管、纺织路小学等相关负责同志出席会议。

        在汇报会上，王少青就我市人事考试工作做了汇报，他指出，我市的人事考试工作克服了人员少、任务重、考试种类繁多等实际困难，立足周口实际，扎实工作，连续16年被评为“全省人事考试工作先进单位”。一是在组织每场考试中，始终把考试工作作为头等大事来抓，与纪检监察、教育、公安、无线电等有关部门密切配合，启动联席协调机制，营造了良好的考试环境。二是从硬件、软件两方面抓，夯实基础，提升素质，打造良好的工作平台。三是强化保密措施、严防高科技作弊、抓好责任落实，提升安全防范水平。四是精心挑选考点，抽调思想素质好、工作能力强、自我要求严、敢于坚持原则的科级以上干部担任巡视员，抽调纪检监察、人大、政协的干部担任考点监督员，加大违纪行为查处力度，下发奖励和处罚暂行办法，确保考试工作客观公正。五是立足服务，着眼发展，创造性地开展工作。建立了周口市人事考试联席协调机制，加强网络安全建设和信息平台建设力度，进一步强化为考生服务的意识。王少青还就周口市人事考试工作中存在的主要问题提出了意见和建议。

        会上，张广东指出，周口人口基数大，参加各种考试的考生也相对较多。仅今年以来，就先后组织完成了全国职称外语、卫生专业技术资格、“三支一扶”高校毕业生、省公务员招考等33项共计7.9万多人参加的人事考试。他强调，做好人事考试工作，是一项严肃的政治任务，周口市坚持两手抓：一手抓硬件建设，高标准打造人事考试中心，配备了各种办公和考试设备，运用无线电信号监测车、身份证鉴别仪、手机屏蔽仪、指纹鉴别仪等设备，对考场内外进行全程动态监控，确保考试安全有序进行；一手抓软件建设，逐步建立完善了保密制度、试卷交接制度、考试工作人员行为规范、突发事件应急预案、联席协调机制等较为完备的制度体系。

        会上，市公安、无线电、城管、纺织路小学等部门负责同志根据职责分工就服务考试工作进行了发言。

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