常熟春季大型人才市场顺利举行

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2007-03-23  

常熟春季大型人才市场顺利举行

   “2007年常熟市春季大型人才市场暨高校毕业生就业洽谈会” 于2月11日在体育馆举办，呈现出供需两旺的热烈态势，进场交流人数超过7500人次，与单位当场达成录用意向约2200人次。市领导王建康、徐永达、杨伟、霍慰铭等来到招聘会现场询问情况，并亲切慰问求职者和工作人员。本次活动是相关部门积极搭建人才交流和就业服务平台，满足我市经济发展对高层次人才的需求，推动我市2007届大中专毕业生实现充分就业的一大举措。在岁末之际，这一盛会拉开了下一年度人才招聘大战的序幕。本次大型交流会呈现出以下特点：
　　1、 不少企业“一把手”亲临现场招聘人才。
　　本次大型人才交流会报名参会单位达209家，提供需求岗位共计3745个。在参加本次活动的不少单位中，许多企业的一把手或者具有人事“拍板权”的主要负责人都亲临现场，非常重视企业的招聘工作，如常熟开关制造、江苏亿通、华东汽车、金龙机械等，其招聘效果也相对更好。这一现象充分体现出企事业单位对合适人才的迫切需要和殷切期盼，同时也展示了企业对人才的尊重及招贤纳才的诚意与决心。
　　2、 参会企业全面，专业需求分布比较稳定。
　　此次活动吸引了常熟经济开发区、东南经济开发区、虞山高新技术产业园及全市各类企业参加，其中有常熟开关制造、通润机电、江苏亿通等国家级、省级高新技术企业；有苏州诺华、芬欧汇川、夏普办公设备等著名外资企业；有波司登、梦兰、隆力奇等大型民营企业。从专业需求分布情况看，本次活动对市场营销类、机械机电类、纺织服装类人才的需求所占比例相对较大，分别为11％、10％、12.5％，另外还涉及化工染整、国际贸易、报关跟单、财务会计、电气仪表等多个专业，为求职者特别是毕业生提供了更多的就业机会。
　　3、 技能型、复合型人才依然十分走俏。
　　虽然不少大型企业、外资企业对学历、文凭的要求较高，但很多中小型企业对大专以下学历、但有一定工作经验的求职者却很青睐，钳工、电工、车、磨工、机修工、电焊工、数控机床操作工、冷冲压操作工等技术型岗位人员在所有招聘职位中所占比例达13.3%，它们已成为企业招聘的重点职位；另外，综合素质较好，掌握多项技能的复合型人才在这次活动中也颇受欢迎，各类企业对中、高层管理岗位的需求达到所有职位的7.5%。　

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