市劳动保障部门加强对企业走访联系指导服务确保年前职工工资按时足额发放

               为防止用人单位在接近年终岁末之际发生拖欠职工工资等违法行为，确保元旦、春节期间安全稳定，各级劳动监察机构于2008年12月至2009年1月加强对企业走访联系指导服务。
   在当前形势下，各级劳动监察机构从实际出发转变工作方法，从单一的执法检查转变为以服务指导为主的走访联系方式。各市、市将深入困难企业和重点联系企业，针对企业订单缺乏、开工不足等实际困难，在休息休假、内部培训等措施上给予分类指导，力争通过指导企业采取有效措施，做到不裁员，以稳定职工队伍，为今后的发展夯实基础。
   各级劳动监察机构将着力帮助企业解决在自查过程中发现的疑难问题，重点督促企业及早落实资金，保证工资支付按时足额发放，防止在岁末年尾发生拖欠职工工资。对已出现的矛盾和纠纷要紧紧依靠基层调解组织的力量，坚持以调解为主、调解为先的原则，慎重立案处罚。但对无故拖欠和克扣工资、违反最低工资规定等违法行为，将快速依法查处并责令改正，同时将此类单位列为重点监管，***检查，坚决杜绝违法用工的行为再次发生。（局办公室）
       

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