2009年胶州市公开招聘中小学教师简章

根据青岛市人事局《关于印发青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）的通知》（青人发[2006]7号）精神和学校师资需求， 我市采取公开考试、公平竞争、择优录取的办法，招聘中小学教师180名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

1．2008届、2009届未就业的青岛市生源普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生（不含委培生、定向生）。

2．2008届、2009届未就业的胶州市生源普通高校全日制师范类大学专科学历毕业生。

3．2006年、2007年由省招募参加“三支一扶”的支教大学生。

4．遵纪守法，品行端正，身心健康，有敬业奉献精神，服从统一分配。

5．符合招聘职位要求的其他条件。

二、招聘专业及数量

详见***：《2009年胶州市公开招聘中小学教师计划表》

三、招聘方法及程序

（一）报名和资格审查

符合招聘范围和条件的毕业生，持身份证、户口迁移证（或户口本）、毕业证、学位证、报到证原件和复印件（一律用A4纸复印），省“三支一扶”毕业生还需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》及人事行政主管部门出具的年度考核合格证明。近期一寸同底版照片3张及笔试考务费40元，于7月 12日--14日下午5：00前到胶州市教体局（福州南路232号）报名，并填写有关表格。对家庭享受城市低保的毕业生和农村特困毕业生减免考务费（含笔试和面试考务费）。对报名者进行资格审查，资格审查合格人员参加笔试。参加笔试人员于7月 18 日下午5：00前到胶州教体局领取笔试准考证。

（二）笔试

笔试内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和教育法律法规。笔试不指定教材。根据笔试成绩，各招聘学科从高分到低分依次确定面试人员名单。面试人员按以下比例确定：相同学科招聘计划在10人以下的，按1：2.5的比例；30人以上的按1：2的比例；若个别学科报名人数按最终参加笔试人员确定达不到计划数3倍的,取消或核减计划。急需专业岗位达不到报考比例的，可适当放宽。笔试总分值100分，笔试成绩占总成绩的30%。由山东省招募参加“三支一扶”的毕业生 ，服务期满考核合格，笔试成绩加10分。进入面试人员名单在胶州人才网和胶州教育网上进行公布。

（三）模拟讲课

模拟讲课时须持准考证、身份证。（模拟讲课时间、地点另行通知）。

备课时间60分钟，模拟讲课时间15分钟。参加中专（高中）教师招聘的用现行中专（或高中）教材；参加小学教师招聘的用现行小学教材；参加幼儿教师招聘的用幼教教材；参加特殊教育教师招聘的用小学数学教材。模拟讲课总分值100分，模拟讲课成绩占总成绩的70%。模拟讲课成绩当场向考生公布。

（四）体检和考核

根据考录计划分学科按总成绩从高分到低分按1：1.2确定体检范围人选等额组织体检。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若总成绩出现分数相同的情况，则笔试成绩高者优先。因体检不合格造成的空缺，从进入体检范围的人员中依次递补。对体检合格人员，按录用计划等额组织考核。

(五)公示和聘用

对考核合格人员在胶州人才网和胶州教育网上进行公示，公示时间7天，公示期满无异议的办理聘用手续。被录用人员实行聘用制，试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。

四、其它事项

1．公开招聘工作由胶州市人事局、胶州市教育体育局成立公开招聘工作领导小组，由市纪检监察部门派出监督员进行全程监督。

2．考生报名时提交的各类证件，在招聘前经查为虚假证件的，取消招聘资格，明年不得参加招聘。招聘后查实为虚假证件的，已经录用的予以取消录用，未经录用的，取消明年招聘资格。

3．模拟讲课时统一准备教材、备课用纸、笔，考生除携带准考证、身份证外，不准携带其它物品，私自带入考场的，视为作弊。

4．招聘过程中若有违规作弊行为，取消招聘资格。招聘后若发现考生隐瞒病史，不能胜任教学工作的取消录用。

5．公开招聘过程中每个阶段的相关信息发布或公示，均通过胶州人才网、胶州教育网进行。考生因个人原因未及时通过以上渠道获得信息的，责任自负。

6．联系方式。

胶州人才网：http://www.jzrc.gov.cn

胶州教育网：http://www.jzjy.gov.cn

联系电话：0532-82233808

监督电话：0532-82233800

***：《2009年胶州市公开招聘中小学教师计划表》



　　　　　　　　二○○九年七月六日

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