王效民副局长调研浙江中烟宁波卷烟厂技能人才培养工作

4月12日上午，市人社局副局长王效民一行赴浙江中烟宁波卷烟厂调研技能人才培养情况，市人社局职业能力建设处、宁波技师学院相关负责人参加调研。

王效民副局长听取了宁波卷烟厂党委书记王良君对企业近几年产值和规模情况的介绍，详细了解了企业技能人才培养和提高技术工人待遇的具体做法，对宁波卷烟厂采取全体员工复合轮训、技能大师工作室“以师带徒”、以技改项目为载体驱动技能人才培养、搭建发展平台、创新评价办法等技能人才培养模式给予充分肯定。

随后，王效民副局长一行参观了宁波卷烟厂生产车间，深入了解企业生产经营情况和企业建立完备的培训体系后所取得的实际成效。考察调研中，王效民副局长提出三点要求：一是职能处室要加快企业相关工种自主评价推进工作，给企业发展提供更多政策支持；二是技师学院要进一步了解企业对技能人才需求情况，完善技能人才培养模式，不断深化校企合作，拓展合作面；三是企业要不断创新发展，结合自身实际不断创新技能人才培养模式。

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