新都区多措并举做好劳动能力鉴定工作

一是加强协议管理，保证专家队伍稳定。区人社局与区人民医院签订了成都市劳动能力鉴定定点医疗机构服务协议书。明确经办机构及区人民医院双方的权利和义务。切实加强对医疗卫生专家数据库管理，为区医院的5位医学专家发放聘书，保证专家队伍稳定。二是加强人员培训，严把鉴定受理关。积极组织区劳动能力鉴定医检人员参加市专项培训，提升协议医院医检人员水平。加强窗口经办人员培训，采取认真审核申报材料与到医院查阅核实病历相结合的做法，严把受理申请关，杜绝作假行为。截至目前，共组织365名受伤职工进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定率达71.2%。三是规范工作流程，协助待遇落实。在审查资料、下发通知、登记入册、组织鉴定、送达结论、完整归档等环节严格程序、规范流程。在鉴定结论下发后认真宣传有关待遇落实政策，形成“全年受理申报―集中开展鉴定―及时通报结果―协助待遇落实”工作模式，增强了鉴定工作的合理性和科学性。