成都高新区推动和谐劳动关系综合试验区建设工作落地扎根
Admin - admin
于2018年09月28日发表
近日,成都高新区召开半年工作会,对创建省级和谐劳动关系综合试验区作出了统筹部署。一是坚持以人为本。紧抓和谐劳动关系“以人为本、以情动人”主线,突出“人人为我、我为人人”工作理念,将“人”为核心贯穿于创建综合试验区过程中。二是打造星级平台。将创建综合试验区融入到“五星级”或“四星级”劳动就业和社会保障公共服务平台建设中,年底前创建率达32%,基层协调劳动关系服务平台在全市乃至全省起到引领示范作用。三是营造创建氛围。打造“和谐高新?幸福职场”创建品牌,将传统“和合”文化基因深植于创建工作实际,通过融媒体平台加强创建宣传的时效性和覆盖面,实现创建活动从内到外的全覆盖。四是强化目标督导。将创建工作纳入目标考核,明确工作责任和时间节点,层层落实;加强创建工作专项督导,以任务为导向,以问题为导向,找准工作推进着力点和突破口,精准发力。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-22 08:31:00重新编辑