名企聚智汇中山英才汇集创未来——2016年中山人才节—智汇中山人才洽谈交流会顺利举行

 2016年“中山人才节”以“优化人才生态”为主题，于3月23-25日举办“人才创新创业生态”高峰论坛、海外英才技术项目合作交流会、“人才汇聚•创见未来”创新创业项目路演对接会、“千人计划”专家暨两岸四地博士中山行等10项招才引智主题活动。其中，3月25日上午，由市人才工作领导小组、市人社局、市教体局、卫计局、东区党工委联合主办的2016年“智汇中山”人才洽谈交流会作为“中山人才节”的压轴活动在博览中心综合展厅前厅顺利举行。现场分别设置3个专区：事业单位高层次人才洽谈区、东区现代服务业人才招聘专区、综合企业人才招聘区，共有227家企事业单位进场招聘，提供各类职位3150个，需求人数约1万人，共吸引近2万名求职者入场应聘，初步达成意向3968人。中山市人民政府副市长杨文龙亲临现场指导。　 

　  一、 专区划分合理，岗位精心优选

　  会前，市人社局广泛征集全市企业人才需求，精心挑选包括中山中粤马口铁工业有限公司、广东三和化工科技有限公司、山德士（中国）制药有限公司、中山市金龙游乐设备有限公司等“新三百”企业和市内重点企业参会。事业单位高层次人才专区包括市文化广电新闻出版局、市经济和信息化局、市水务局、市教育和体育局、市卫生和计划生育局、黄圃镇人民政府下属19家事业单位参会，提供事业编制岗位79个，选聘高层次人才92人；东区现代服务业人才招聘专区单位为广东全通教育股份有限公司、广东能龙教育股份有限公司、中山金融投资控股有限公司、广东香山衡器集团股份有限公司等40家涵盖金融、IT、教育信息等行业的单位引进紧缺适用高层次人才。该专区的招聘要求相对较高，普遍薪酬优厚，特别是金融类管理人员、IT类工程师和营销类的专才薪酬在5000－10000元之间，吸引了大量人才排队应聘。

　  二、“互联网+”招聘，展示服务新招

　  为向更多的企业和求职者提供更优质的服务，本次交流会创新“互联网＋”就业服务方式，现场新设置网络招聘专区，推出了“中山人社”公共招聘微信平台，全市企业招聘岗位信息同步在中山市人力资源信息网和“中山人社”公共招聘微信中更新发布，实现高效便捷的用工服务。通过“互联网+”模式，将全市数千家重点企业的岗位需求和人才的求职信息实时匹配，打造7×24小时我市永不落幕的网上人才交流洽谈平台。现场招聘会结束后，求职者和企业仍可通过网上对接平台实现对接，彻底打通我市企业与人才的线上供需对接通道。“智汇中山”网络招聘专区开通后，发布各类职位3150个，岗位需求人数约1万人，1100名求职者登记注册。累计招聘信息访问量52***7次，求职信息访问量17129次。

　  三、提前定向邀约，人才汇聚中山

　  为提高本次大会招聘效果，增强活动实效，提高招聘双方的匹配度，着力为求职者提供更专业化、个性化、精品化的服务，本次招聘会针对参会企业的招聘需求，通过提前两个月对市内外高校发放邀请函，市内高校提供全天专车接送，短讯、微信推送等邀约模式，有针对性地发动人才参与。由于本次“智汇中山”人才洽谈交流会采用多维度、全方位的宣传方式，提高了活动知晓度和覆盖度，高层次人才的现场参会率和达成意向率都较去年高，活动成效良好。　　　　

中山市人力资源和社会保障局

2016年3月25日