孝感市双峰山旅游度假区管委会履行教育职责自查自评报告

党政办公室根据《孝感市人民政府教育督导室关于报送县级人民政府履行教育职责自查自评报告的通知》(孝政督函〔2023〕1号)要求，我区认真组织了自查自评工作。现将双峰山旅游度假区管委会履行教育职责自评情况报告如下：

一、主要成效

（一）坚持党对教育工作全面领导，政治引领不断加强

1.全面加强党的领导。我区工委管委会书记郑杰、分管主任彭新明2次专题调研教育工作并听取情况汇报，推进解决教育重点难点问题。工委分管领导彭主任深入学校，看望、慰问师生，研究解决教育、学校发展难题，部署教育重点工作，不断加强党对教育工作的领导。

2.推动党组织全覆盖。理顺双峰学区党组织管理关系，批准成立孝感市双峰山旅游度假区双峰中学党支部，督促学校认真贯彻执行“三会一课”制度、落实“三重一大”决策制度，推动实现学校党的组织和党的工作全覆盖。

(二)坚持教育优先发展，保障能力持续提高

1.科学规划教育事业发展。认真落实《孝感市教育事业“十四五”发展规划》，明确提出把教育优先发展摆在重要位置，统筹推动全区各类资源配置向教育领域倾斜。

2.推进义务教育优质均衡发展。我区全面消除了义务教育阶段大班额情况。全面提升初中学业水平考试“三率一均分”，合格率在60%以上。

3.教育惠民政策全面落实。建立控辍保学联防联控体系和长效机制，控辍保学实现动态清零。认真贯彻落实学生资助政策，确保不让一名学生因家庭经济困难失学。2023年上半年我区资助各类贫困学生100人次，资助金额共35125元。

(三)坚持“五育并举”培养，素质教育全面发展

1.加强和改进中小学德育工作。落实《中小学德育工作指南》，以传统节日、升旗仪式、开学典礼为契机，广泛开展安全防范、文明宣传、环境保护等宣传教育活动，积极开展“青年大学习”、“红领巾奖章”争章等活动。组织落实共同讲学计划，开展“法治进校园”系列主题法治教育活动3次；落实法制副校长工作机制，积极开展法治校园创建活动，荣获孝感市首批“清廉学校”示范校。

2.全面落实国家课程方案。学校开足开齐生命安全和心理健康教育课程，建设好心理咨询室，配备兼职心理咨询教师，开展学生心理健康筛查，加强学生心理健康教育管理。加强学校体育美育劳动教育工作，着力抓好体育课、大课间、课余体育训练活动，保证每天校内校外各1小时体育锻炼时间。认真贯彻落实省、市《关于全面加强中小学劳动实践教育的实施意见》相关文件精神，组织开展好劳动教育及社会实践课程。加强心理健康

3.综合防控儿童青少年近视。督促学校认真落实好每天两次眼保健操制度，定期组织专业机构对学校学生进行视力检测以及爱眼护眼健康知识讲座。抓好儿童青少年近视防控工作，有效降低儿童青少年近视率。

4.规范教材与语言文字工作。督促学校严格执行国家课程方案，落实《湖北中小学教材选用管理办法》，规范选用中小学教学用书和教辅材料。学校、家庭和社会联动推普，开展“小手拉大手”“大手牵小手”普通话宣传活动。

(四)坚持依法依规办学，改革发展稳步推进

1.持续深化新时代教育评价改革。杜绝义务教育开设重点班现象，严厉打击宣传、炒作中考状元和升学率等违规行为。

2.全面落实“双减”政策。贯彻执行市委、市政府出台的《孝感市进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施方案》，认真落实学校作业校内公示制度，加强学业质量监测，规范考试安排。实现课后服务全覆盖。进一步挖掘校内潜力，增强课后服务吸引力有效性，满足学生多样化需求。

3.深入推进教育数字化转型。积极推进国家智慧教育平台应用，学区教师全员参与平台2023年“暑期教师研修”专题活动，推进教师数字素养提升。

4.转变作风推进服务效能提升。深入开展违规吃喝问题、中小学课后服务和教辅征订收费不规范问题专项整治，巩固提升中小学校食堂服务保障不到位问题专项整治成效。

(五)坚持安全底线思维，师生健康全面保障

1.做好新冠疫情防控、多病共防工作。学校全面落实校园主体责任，强化校长疫情防控“第一责任人”责任，认真实施《学校新型冠状病毒感染防控工作方案》及操作指南，落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措，围绕“保健康、防重症”，最大程度保障师生健康。加强学校健康教育，普及卫生健康知识，增强师生健康意识，培养良好卫生习惯。落实晨午晚检、因病缺课登记追踪、聚集性疫情报告等制度，守护师生健康。

2.强化平安校园工作举措。积极加强平安校园“七防工程”建设，全面落实校园安防“四个100%”。加强校园安全隐患排查，开展燃气、防溺水、消防、校车、实验室、暴力欺凌、心理健康、防性侵、校园周边等专项治理。积极宣传贯彻《湖北省学校安全条例》，开展法治进校园活动。建立健全校园安全工作责任制、定期联席会议制度、重要时间节点安全工作提醒制等制度。

(六)坚持铸师魂强师能，队伍管理逐步优化

1.加强师德师风建设，坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设首位。组织学校落实了师德主题征文、一线教师测试、“家校协同”党员教师全员家访等活动。

2.依法保障教师合法权益。一是提升教师能力素质。实施多层次多科目培训计划，截至目前为止我区教师参加线上线下的国培、省培及市县级培训共培训54人次。二是严格社会事务进校园审批管理。开展社会事务进校园清理整顿，严格要求各级各部门涉及中小学校和教师的督查检查评比考核事项，按照归口管理原则，实行年度计划和审批报备制度，做到“不报备不审批不考核”。三是全面落实义务教育教师工资待遇。加大财政投入力度，优先保障教师待遇，严格按照政策要求和规定足额保障义务教育教师工资收入。

二、存在的问题

我区教育事业发展总体上取得一定成绩，但对标新时代人民群众新要求、教育高质量发展前景目标，仍存在一定差距。主要表现在:

（一）基础教育高质量发展不够充分。学前教育仍然是发展的短板，我区公办幼儿园尚未建成。

(二)教师队伍建设有待于进一步加强。随着国家“双减”政策出台，义务教育学校课后服务全面铺开，我区教师存在学科结构化矛盾，劳动、历史、心理健康等专业学科教师不足。

(三)教育综合改革纵深推进不够。学校课后服务专长师资不足，经费保障有差距，服务类型不丰富，社会资源挖潜不够。

（四）教联体建设推进力度不足。根据《关于推动县域教联体建设提升教育基本公共服务水平的指导意见》文件精神，我区只有一所九年一贯制学校，推动我区教联体建设还需探索研究新的解决路径。

三、下一步工作计划

(一)筑牢党对教育工作的全面领导。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持用***新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。加快建立中小学校党组织领导的校长负责制，选好配强学校领导班子特别是党组织书记和校长。持续加强学校党的建设，进一步提升党建质量。

(二)继续加强财政教育投入保障。深化教育优先发展战略，把教育作为财政保障重点，不断健全完善财政教育投入持续稳定增长长效机制，确保“两个只增不减”全面落实。加大财政教育投入并优化支出结构。全面落实学生资助政策，进一步保障和促进教育公平。

(三)积极推进教联体建设。探索有效路径落实《关于推动县域教联体建设提升教育基本公共服务水平的指导意见》文件精神，积极推进我区教联体建设。

(四)全面加强教师队伍建设。一是继续强化师德师风建设。深入开展寻访荆楚好老师活动、用心用情用力开展好“家校协同”党员教师全员家访活动、师德师风专项整治活动等，努力培养造就一批“四有”好老师。二是落实教师补充培育机制。继续通过社会公开招考，扩大教师补充渠道。加强教师培训学习，组织开展国培、省培、市级培训等，提升我区教师综合水平和业务素质。

(五)持续推进“双减”走深走实。一是持续强化校内减负提质。落实“五项管理”，深化课堂教学改革，优化课堂教学方式，注重启发式、互动式、探究式教学。加强教学常规管理，严把教学常规环节。二是持续强化评价引导。推进教学评价改革，完善学生综合素质评价，引导学校、家长减负。

    (六)全力维护校园安全稳定。落实校园安全工作责任，建立党政统筹领导、部门齐抓共管长效机制，常态化开展安全隐患排查整治。提升校园“七防工程建设”，持续深化“平安校园”工作，着力加强校园安防“4个100%建设”。落实学校食品安全责任，强化人员培训，加强校园周边环境整治。认真落实中小学校新冠肺炎疫情防控技术乙类乙管防控举措，抓好校园常态化疫情防控工作，坚决守好守牢校园疫情防控阵地。

孝感市双峰山旅游度假区党政办公室

2023年7月17日