宁明县采取八个一举措关心关爱离任村干部

2021年村（社区）“两委”换届工作开展以来，宁明县采取“八项措施”关心关爱离任村干部，鼓励离任村干部积极发挥正能量作用，做实离任村干部“暖心工程”，促进新老班子顺利交接，营造“离任有作为”的浓厚氛围。

开展一次谈心谈话。该县在村(社区)“两委”换届期间，采取结对联系、走访谈心、座谈交心等形式，由县委组织部、乡(镇)党委领导与离任村干部进行谈心谈话，面对面交流，肯定工作成绩，听取意见建议。组织新任村“两委”干部登门恳谈，与离任村干部交心交底、征言纳谏，进一步凝聚共识、增进团结，取得已退出班子人员的信任和支持，使他们感觉“在任”和“离任”一个样，增强荣誉感。

举办一场荣退仪式。该县以乡(镇)为单位，集中举办一场荣退仪式，组织离任村干部与新任干部全部参加，乡(镇)党委为全体离任的老村干颁发光荣离任纪念章(证书)，通过交接党旗、佩戴党徽、颁发证书、发表感言、离任村干部和乡(镇)领导班子成员合影留念等形式，切实提升离任村干部的荣誉感。  

组织一次专项慰问。该县组织乡(镇)建立离任干部联系帮扶制度，定期开展走访慰问，了解他们生活情况，把在岗期间工作突出、党员群众认可、生活困难或年老体弱的离任干部列为重点关怀帮扶对象。对生活确有困难且符合社会救助政策的离任村(社区)干部，组织有关部门将其纳入社会救助范围，切实帮助他们解决实际困难。

开展一次健康体检。该县将离任村干部健康体检经费纳入财政预算，由县委组织部统筹安排，原则上在村(社区)“两委”换届圆满结束后，安排离任老村干在县级医疗机构进行一次免费健康体检，建立个人健康档案。对体检中查出重大疾病，急需住院治疗且家庭特别困难的农村党员干部，组织申请从党内关怀帮扶专项资金给予适当帮扶。

开辟一个宣传专栏。由县委宣传部牵头，县党员教育中心、县融媒体中心联合在本县电视台、微信公众号等媒体平台对优秀离任村干部进行一次专题报道，宣传他们的先进事迹，充分肯定、大力宣传离任村干部在任期内所做的工作和取得的成绩。

聘任一批治村顾问。该县根据离任村干部的特点、特长和意愿，聘任德高望重的离任村干部为治村顾问，安排他们担任安全顾问、党建顾问、纠纷调解顾问等工作人员，有条件的村可安排给离任干部公益性岗位，让离任村干部为乡村建设发挥余热。

落实一批待遇保障。县委组织部、县民政局、县人社局及时协同抓好正常离任村干部补贴的落实工作，让每一个离任干部第一时间领到属于自己的养老待遇，确保离任村干部退后生活有保障。

发放一个红色礼包。该县注重从政治层面关心离任村干部，通过佩戴一枚党员徽章、赠送一套红色书籍、发放一张红色影碟、组织一次红色观摩等，勉励他们坚定理想信念，继续保持政治定力，强化纪律意识和规矩意识，继续发挥先锋模范作用。（陆铁山 郑中生）

图为2月7日，县城中镇党委政府领导为离任村干颁发荣誉证书及赠送慰问金。（马永翔 摄）

图为2月7日，县城中镇举办离任村干荣退仪式，离任村干部与新任村干部交接党旗。（马永翔 摄）

图为2月8日，县城中镇组织离任村“两委”干部在该县人民医院体检中心接受免费健康体检。（韦舞依 摄）