东城办五个一推进学习型党组织建设

　　东城办事处学习型党组织创建活动开展以来，按照市委的部署和要求，把创建学习型党组织作为一项重要工作来抓，创新载体，丰富形式，通过开展五个一活动，增强学习主动性，营造浓厚学习氛围，激发了做好工作的内升动力。
   
　　一是每周一课，打造学习型机关。办事处每周四下午组织机关人员进行集中学习。学习内容紧跟形势、紧贴实际，针对性强，先后学习了《百家讲坛易经在管理中的智慧》、《百家讲坛弟子规》、《读书的情趣与方法》、《工作没有借口》、《工作重在到位》、《七个怎么看》、《西点的十堂领导课》以及十七届五中全会精神、省委书记袁纯清在全省领导干部大会和晋城调研时的讲话等。学习方式有报纸、视频、现场讲座等，灵活多样，生动有趣，机关干部对理论学习由要我学变为我要学，从而提高了干部的理论水平和工作能力。
   
　　二是每月一学，建设基层学习型党组织。各村（居）委、企业党支部严格制定学习计划，每月25日党员活动日组织党员利用远程教育网络和报纸、文件、书刊进行学习，对年老体弱的党员还进行送学***。一些农村支部组团走出去到阳城县润城镇参观学习新农村建设、四议两公开工作经验。通过学习，进一步增强了基层党员干部的凝聚力和战斗力。
   
　　三是主干领导每人一讲，学习先进理论和经验。街道党委书记许振金结合在上海浦东干部学院的应急管理（第三期）学习，从突发事件的概念、分类、级别、处置方法谈感想与收获。办事处主任郭勇虎结合高平市组团赴三省五地的参观学习，介绍右玉、大同、鄂尔多斯、榆林、孝义等先进发达地区的发展经验。先进理论和经验开阔了办事处机关干部的思想观念，激发了加速发展的斗志。
   
　　四是开展一次民主生活会，内增发展动力。办事处领导班子和机关党小组分别开展了主题生活会，如主题为学习右玉  查找原因  狠抓落实的民主生活会，通过开展批评与自我批评，查找自身差距和不足，明确了努力方向，为办事处全年工作目标的实现增加了动力。
   
　　五是召开一次企地座谈会，外寻发展机遇。办事处未雨绸缪，与煤矿、酒店、服饰企业就企业发展方向、发展项目空间和办事处提供的发展环境等方面进行沟通交流。通过交流增进了企地双方的理解和信任，互通了信息，为今后全处经济社会发展挖掘了潜力，同时也提升了办事处创造软环境的效能服务意识。(东城办)