市总工会搭建五小活动更大舞台

市总工会搭建“五小”活动更大舞台
    在今年的“五小”创新竞赛中，市总工会进一步拓展竞赛领域、增加参赛人数、提升竞赛实效，并着力健全完善常态化、长效化机制，最大限度地激发全市广大职工的劳动热情和创造活力，充分发挥其在加快产业转型升级、推动 “六大发展”中的主力军作用。
    在去年的“五小”创新竞赛活动中，我市273个企业、近20万人次职工参与其中，完成项目1275个，申报优秀成果314项，创造经济效益3.26亿元。其中，30项获全省“五小”竞赛优秀成果奖，25项参加全省企业职工“五小”竞赛优秀成果展。
    较去年而言，市总工会今年更加注重深入、广泛地宣传动员，力争覆盖全市90%以上的企业和职工；充分结合参赛企事业单位特点和实际，更加注重发挥职工（劳模）创新工作室科技创新的“车头”带动作用；更加注重典型的示范引领作用，确定了阳煤集团一矿等25个“阳泉市‘五小’创新竞赛重点示范企事业单位”。同时，市总工会成立了活动领导小组，对“五小”创新竞赛活动的开展进行全面安排部署；各县区、各产业工会和阳煤集团工会分别成立活动组织机构，党政领导挂帅，工会牵头组织，职能部门密切配合、齐抓共管，对所属企事业单位进行分类指导，充分发挥其动员、组织、协调、督察职能，制订竞赛方案、分解竞赛任务、落实竞赛责任、营造竞赛氛围。
    此外，市总工会更加注重通过激励助推“五小”活动，明确要求各参赛企事业单位对2016年“五小”优秀创新成果进行表彰，并积极推荐申报参与全市“五小”创新竞赛优秀成果的评选。市劳动竞赛委员会、市总工会对评选出的优秀成果进行通报表彰奖励，并择优推荐参加全省“五小”创新竞赛成果的评选。

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