威宁深化五个体系建设助推易地扶贫搬迁后续扶持工作

 　 为进一步推进全县易地扶贫搬迁后续扶持工作，确保搬迁群众搬得出、稳得住、快融入、有事做，完成逐步能致富的目标，威宁深化“五个体系”助推易地扶贫搬迁后续扶持工作高质量发展，为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。

　　深化基本公共服务体系。进一步新建扶贫车间、新建（改建）农贸市场特殊群体保障服务中心等项目，全面保障搬迁群众基本公共服务，目扶贫车间共计11间，使用中的农贸市场6个，在建中1个，计划今年新建1个。对所有搬迁重残、重病及年龄偏大无劳动能力等搬迁家庭4289户17166人全面实施了政策托底，实现应保尽保。加大临时救助力度，向符合条件的7403户36830人搬迁对象发放一次性临时救助5524.5万元。医保全面落实，养老保险扎实开展。安置点各类保障政策落实到位，实现了保障网络全覆盖目标。目前县城安置点共建9所中小学，8个社区卫生室，1所妇儿医院，3个社区卫生服务中心，满足群众就学就医需求。

　　深化培训和就业服务体系。印发《威宁县高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作的实施方案》文件，提出优质就业标准：就业1人的家庭，家庭务工收入人均不低于每月1500元。就业2人以上的家庭，就业人口务工收入每人每月不低于3000元。就业人口有务工收入时间每年不低于300天。安置点有劳动力家庭户均就业2.5人以上，综合就业率96%以上。自主创业家庭人均月收入不低于1500元。鼓励民营培训机构参与职业技能培训，严格筛选37家培训机构开展培训工作，专门为易地搬迁劳动力开展有针对性的劳动技能培训。当前在各世置点开展培训4次，共培训250人。初步与广东、山东、浙江、福建、江西等地13家企业达成合作协议，可提供7000个岗位，工资待遇每月4000元至9000元不等。同时在小康馨区安置点开展“民营企业招聘月”招聘活动。据统计，全县13269户66566人搬迁对象中，共有劳动力33259人，有劳动力家庭12794户，户均劳动力2.6人。目前，已就业12794户30358人，其中县内就业13320人，县外省内就业2336人，省外14702人，综合就业率达91.2% ，户均就业2.37人。

　　深化文化服务体系。大力推进感恩教育、文明创建、公共文化、民族传承“四进社区”，安置点文化服务体系全面建立，以文化人、用文感人，切实增强了搬迁群众社区归属感和身份认同感，促进了搬迁群众了解社区、融入社区、建设社区，加速变为新市民。确保搬迁群众在社区统一入住过程中，达到手足相亲、守望相助目的。

　　深化社区治理体系。建立健全管理模式，新增2个街道，出台易地扶贫搬迁安置点网格化管理方案，建成乡镇（街道）+村（社区）+自管委+小组长四级管理网格，实现了安置区网格化、精细化管理，推动形成了事在网中办、难在网中解、情在网中结格局。目前共设立4个社区12个自管委565个小组，按照一小区一警务室的要求建立小区警务室6个，配齐警务车辆及设备，实行24小时不定期值班巡逻。

　　深化基层党建体系。设置组织机构，按照规定成立社区党组织和居委会，纳入安置点党工委、办事处管理。构建“居委会+网格+楼栋”的纵向网格化管理层级，确保把每名搬迁群众纳入有效管理。同步建立工、青、妇、残、老年协会等群团组织和各类经济、社会组织。优化党组织设置，在已经搬迁入住全县易地扶贫搬迁安置点共建立党总支4个、党支部23个、纳入搬入地党支部管理6个，已搬迁入住党员597人，建立团委、妇联、工会等群团组织9个，实现了安置点党的建设全覆盖。 (通讯员　周凤)