区人社局四强化稳就业促发展

强化助企纾困。先后出台《2022年助企纾困挂联帮扶工作方案》《进一步稳定和扩大就业二十条政策措施》《社会保险费缓缴政策宣传方案》等援企稳岗政策措施，组织“助企纾困服务小分队”进园区、进企业，设置人社服务专员，印发惠企政策清单，搭建高效互通平台，积极解决企业难题，确保小微企业惠企政策应享尽享。截至目前，已开展“巴州区助企纾困人社政策宣讲”活动2场，兑现稳岗返还企业619家，返还金额410.2万元，返还率100 %，指导办理社保缓缴企业18个，缓缴保费156万元，协助企业招聘10余次。

强化能力提升。围绕求职就业、企业用工、自主创业“三个需求”，以需定培、以培供需，以“巴山阿姨”“巴山堵二哥”等“巴”字头劳务品牌培训为重点，坚持“订单式”“定向式”培训，深入推进“以工代训”，不断促进就业创业群体实现技能增收。目前，共开展技能培训和创业培训52期，组织开展中式面点师、病患陪护、家禽疫病防治等专业技能培训1980人次，组织对返乡农民工、退伍军人、大学生等重点群体开展SYB创业培训和创业能力素质提升培训380人次。

强化就业援助。聚焦困难人员、困难毕业生、脱贫人口等就业困难重点群体，健全就业援助制度，畅通失业登记渠道，建立失业人员动态***管理机制，及时将就业困难人员纳入援助范围，同时开发公益性岗位强化就业困难人员保障兜底，切实兜牢兜住民生保障底线。目前，已按时足额发放失业保险待遇110.7万元，发放失业补助金7.71万元，针对就业困难群体、脱贫人口开发兜底安置公岗1970个，确保零就业家庭动态清零。

强化义巴协作。以东西部协作为契机，加强两地人社协作，聚焦“就业帮扶”，助力共同富裕。完成义巴协作重点项目“来料加工”化成总部和天马山分点生产车间建设，有效延伸“来料加工”项目触角链条，满足当地群众“家门口上班”意愿。与义乌市人社局联合主办第二期直播（主播）孵化培训班，由义乌委派资深创业导师亲临巴州施教，达到“千里送‘渔’，义乌－巴州创共富”培训效果。通过两地协作，不断升级“造血式”稳就业模式。

审核人：祝可青