群利镇有序推进村（社区）两委换届选举工作

为有序推进2020年村（社区）“两委”换届选举工作,我镇党委政府高度重视，认真贯彻落实上级要求，以“选好书记（主任）、配强班子、建强组织、激发活力”为目标，早部署、广宣传、全约谈、严培训，确保群利镇换届工作有条不紊、风清气正。

一是加强组织领导，早部署。成立了换届工作领导小组，加强对全镇村(社区)“两委”换届工作的组织领导和具体指导，制定换届政策文件，及时研究解决换届中出现的突出问题。同时，组建换届工作督查指导组，对换届工作进行督查指导，确保换届工作有力有序推进。

二是激发参选热情，广宣传。各村、社区采用张贴公告、村村通、微信、QQ等形式，广泛深入地进行宣传，方便群众及时了解换届选举工作的相关动态信息，做到家喻户晓、深入人心。召开党员群众代表会，学习传达省市县换届选举工作会议精神，使大家思想高度统一，为换届选举工作营造良好的氛围。

三是深入摸底调研，全约谈。采取“一对一”“一对多”等方式开展谈心谈话，切实把纪律讲明、把道理谈透、把思想做通，形成理解支持换届工作的良好氛围。重点做到“八个必谈”：村（社区）“两委”干部必谈、候选对象必谈、拟离任干部必谈、村（居）民小组长必谈、党员必谈、村（居）民代表必谈、参选意愿较强但未提名为候选人的村（居）民必谈、建制调整中设置过渡期并保留待遇安排的干部必谈，讲清纪律、谈透道理、做通思想。

四是提高工作能力，严培训。对换届选举工作领导小组及工作机构人员，驻村（社区）工作督导组人员，村（社区）“两委”班子全体成员和村（社区）“两委”筹备换届选举工作人员等进行重点培训，并组织考试，确保从事换届工作的同志熟悉政策要求，精通操作办法。