践行三牛精神绘出振兴图景——泰州市第十二届村干部培训周靖江新桥班圆满落幕

 为全面推进乡村振兴战略，进一步提升农村基层干部的综合能力，全力培养一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，新桥镇党委严格落实市委组织部工作要求，结合新桥实际，近日开展以“扬三牛精神，建振兴之功”为主题的泰州市第十二届村干部培训周。

培训活动聚焦针对性强、系统性强、实用性强的“三强”原则，在“实、精、新、特、效”上发力，开设提神讲堂、赋能学堂、互动论堂、云端课堂、实测考堂，让“三牛”精神内化于心、外化于行，用高质高效的实干本领绘出最美振兴蓝图。

开班动员会上，镇党委书记吴彬以“弘扬三牛精神，争当三牛干部”为题，为培训周学员上了开班第一课。吴书记指出，“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”，作为乡镇基层干部，要肩负乡村振兴的光荣使命，发扬孺子牛精神，做心系人民、务实为民的勤务员；发扬拓荒牛精神，做开拓创新、致富强村的领头雁；发扬老黄牛精神，做甘于奉献、克己奉公的示范者。以“一日不为，三日不安”的危机感和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，知重负重、唯实唯勤，为推动新桥的高质量发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

本次系列培训共设置10节赋能学堂，包括8节公共课程，2节个性课程，内容上涵盖农村集体经济发展、疫情防控应急处置、社区社会组织培育、违纪违法警示教育等多方面，既有理论的高度也有实践的深度，参训学员个个聚精会神、如饥似渴地吸收着这份“赋能大餐”。

围绕“扬三牛精神，建振兴之功——从村集体经济发展谈起”主题，各分会场开展了热火朝天的讨论，从分析自身资源禀赋、对标对表找问题，到围绕现有“三资”探索增收渠道、挖掘潜在资源另辟蹊径......流新思想、互鉴新经验、探索新路径，碰出了火花，激发了干劲、点亮了希望。

通过线上观摩，游览余杭小古城村美丽乡村样板线，学习围墙改造、美丽庭院、乡村基层治理好做法，参观余杭青山村自然学校和未来乡村议事厅，了解青山村民主协商制度落地情况。务本村党委书记卢栩峰、礼士社区党总支书记田乐等参训学员积极参与互动交流，对标对表，寻找差距、借鉴经验。围绕培训周的授课内容，组织参训学员集中参加市委组织部统一命题的闭卷测试，既考理论热点，又测常识要点，既赛案例分析，又比实操方案，让参训学员把所学所记落到纸上，所思所想画成蓝图。

活动最后，镇党委副书记陈航深情寄语参训学员，要求新时代基层干部要化三牛精神为奋进力量，以“创”的精神、“闯”的劲头、“进”的姿态辟出一片天地；以解民忧、惠民生、聚民智践行为民初心；以“耕好责任田”“当好螺丝钉”“建好主阵地”砥砺负重前行，把自我教育融入日常，把个人提升抓在平常，汇聚“九牛爬坡，个个使劲”的合力，不断取得新进步、新成效，为实现新桥高质量发展作出更大努力和新的贡献。