集聚陶瓷行业专才巩固校企合作成果

集聚陶瓷行业专才 巩固校企合作成果

——三水组团参加景德镇陶瓷学院2015届毕业生春季就业洽谈会

为协助我区企业适应经济新常态，大力引进陶瓷及相关行业紧缺急需的各类专业技术人才和管理人才，实现企业的转型升级，4月24-26日，区人社局组织了佛山欧神诺陶瓷股份有限公司等4家制造型企业抱团参加“景德镇陶瓷学院2015届毕业生春季就业洽谈会”。

    一、针对性强，效果彰显，四间企业合共接洽专业人才400多人

    景德镇陶瓷学院每年分别举办春、秋季毕业生“洽谈会”，陶瓷学院的人才招聘活动历来是陶瓷及相关行业人才的“群英会”，这与景德镇陶瓷学院在陶瓷业教学、研发领域的学科实力有直接关系。据了解，景德镇陶瓷学院是我国陶瓷业的最高学府，素有“中国陶瓷黄埔军校”之称。目前，学院有全日制在校学生1.9万余人，其中研究生1000余人，留学生200余人，专业人才资源丰富，每年都吸引全国各地众多企业、特别是陶瓷企业前来招贤纳才，其也是我区开展政校企合作多年来的伙伴。

本次“洽谈会”有来自不同地区的160多个企业进场，学院方面组织了近5000名研究生和本科生参加。我区组织了欧神诺、科勒、卓达豪机械、华兴玻璃这4家知名企业参加，提供了热能与动力工程、无机非金属材料专业、机械、化工、营销、管理及基础研究工程师等岗位共计110多个。由于行业人才需求与学院的专业人才培养比较吻合，我区企业在这次“洽谈会”中收获丰富，4家企业合共接洽本科及研究生专业的各类人才共计400多人，其中50多人达成就业意向。

二、准备充分，有的放矢，企业揽才质效明显提高

在本次活动过程中，区人才办与参会企业积极筹备，紧密联动，以确保洽谈活动的数量与质量。在前期筹备方面，区人才办提前将举办“洽谈会”的邀请函发至各相关单位，收集各单位的人才需求，并及时将参会企业的招聘职位发往景德镇陶瓷学院，利用其校园网站进行广泛的宣传，让学院学子了解企业的需求情况。在宣传工作方面，为营造我区尊重人才的氛围，充分体现我区对做好人才引进工作的决心与诚意，我们重新编印“广东.佛山.三水欢迎你！”宣传资料，在“洽谈会”期间安排工作人员现场宣传并派发，简介我区经济发展、人才政策等情况；在“洽谈会”现场设立了三水专区，拉起了“三水欢迎你”的横幅。在政企联动方面，我们积极协助参会企业欧神诺和科勒公司举办专场的宣讲会；在欧神诺公司的招聘现场中，他们采用了 “一条龙”的招聘服务模式，打造直接、便捷、简单、高效的招聘流程，充分体现了他们“以人为本、尊重人才”。他们首先安排两名工作人员接收简历并进行初步筛选，然后再由两名工作人员对初选人员进行简单面试复选。在欧神诺公司的招聘摊位前面，同学们排起了长龙。该公司的接收简历处也被有意求职的同学们围个水泄不通，变成了一个临时的咨询点，工作人员在接收同学简历的同时，也被周围同学关于求职的问题“轮番轰炸”。在本次招聘会上，欧神诺超额完成既定的招聘任务。据统计，在招聘当天上午欧神诺公司接洽了本科生、研究生合共200多人（其中研究生15人，本科生185人），初步达成意向的有34人（其中研究生4人，本科生30人）。当天下午，集团公司黄总、蒙总和人力资源经理亲自上阵，现场拍板并最终确定录用人选。从我们收回的招聘情况反馈中，也反映出欧神诺公司招聘效果显著，其高校招聘的模式也证明是成功的。

三、周密部署，稳步推进，积极拓宽招才引智渠道

    今年，我局将继续推进“百企进百校系列活动”的开展，为我区广大企业搜集网罗各类高校、高职、中技人才提供广阔的平台，我们将继续坚持“走出去”的方式招才引智，以广州大学城为中心，南延北拓，向西安、武汉、广西、粤西等人才集散地进发，一方面继续物色和发掘省内外的人才资源合作伙伴，另一方面将充分利用已建立人才合作关系的省内外高校、人力资源服务机构，为企业发掘和输送一批又一批优质院校人才，充分利用各方资源优势，为三水“阔步前进，拥抱千亿梦想”提供强有力的人才智力支撑。

（图为招聘现场）

佛山市三水区人才服务管理办公室稿

                                                   2015年4月28日