三甲医院进园区职工成小巷***

在上海智能制造科技创业中心园区内，一场利用午间休息时间的科普讲座正在进行，临时场地里一座难求，不少人宁愿站着也不想错过。台上的嘉宾来自市六医院青年科普宣讲团，针对白领易犯的腰椎间盘突出以及甲状腺疾病的预防和常见问题，给大家上了一堂实用又易懂的科普课。讲座结束之后的义诊也让平时请假困难的职工喜出望外，不出园区，就能得到专家的诊治。

能让三甲医院忙碌的医生走进园区开展义诊，与当地的党工共建密不可分。近年来，徐汇区田林街道依托区域化党建工作平台，坚持需求导向，以提升职工群众幸福感和满意度为目标，通过契约合作的方式，统筹各方资源，探索党工共建新路径。

“红色桥梁”传送幸福感

市六医院的读书节里，“书迷们”对院工会请来的“外援”赞不绝口——得益于博库书城的协办，不仅所有图书8折销售，职工还可再额外享受50元的购书补贴。如此多方合作、职工受益的情形，在田林已是常态。该街道依托区域化党建工作平台，推进区域化工建，实现了区域化党建、工建的全覆盖，联动着区域内的45家单位、55家独立工会和26家联合工会。

“街道通过党工共建平台，坚持送服务、送活动、送爱心，着力服务好非公企业职工，特别是让小微初创企业的职工有获得感和幸福感。”街道的相关负责人介绍说，“全覆盖的工作模式之下，街道建立了文定汇等四个工会服务站，已逐步形成声势，职工的受益面越来越广。”

党工共建平台为整合区域内资源搭建起了“红色桥梁”，实现了职工需求与服务提供的精准对接，将田林地区的企业集聚优势转化为了职工群众的获得感。一年来，以区域化党建工建平台为载体，街道党工委和总工会联合各区域单位开展了形式多样、内容丰富的共建联建活动——与慧聚SPACE众创空间协作，举办“乐活田林”就业创业主题活动，为创业者“指路加油”；与博库书城合作打造“公共文化客厅”项目，为职工们送上“文化大餐”……

资源圈惠及企业与职工

午休时间，大众公用的职工邹女士正在距单位仅百米距离的医院里就诊，困扰多时的牙病不用请假去医院“轧闹猛”，就能享受到根管治疗和订制烤瓷牙冠，收费上还能打折，这些都让邹女士很惊喜。

邹女士的收获，只是田林街道尝试社区党建工建“契约化管理”、“区域资源双向互利”的一个缩影。在探索党工共建新路径上，街道用好区域化工建平台，协调各单位优势资源，相互开放，推动服务内容从单一向多元化转变，并明确双方权利、义务和承诺履行的时间与方式，打造区域化工建资源圈，精准对接使区域优势资源得到更优盘活。

仅今年上半年，街道的区域化工建资源圈就汇集到区域单位资源清单53条，需求清单48条，“对症下药”提供有效服务。依托于资源圈，市六医院周边道路和环境如今有了市社科院的志愿者精心维护；市群艺馆不定期为田林社区以及区域单位的文体活动提供师资、文化配送、演出技术等软硬件支持；韩泰轮胎职工运动会的比赛场地也不再是难题。

在推进垃圾分类的工作中，资源圈的作用也不断凸显，市环科院在白领较为集中的商务楼宇开展了垃圾分类宣传活动，街道也根据大众交通、博库书城等企业的需求，邀请第三方专业机构为有需求的企业提供垃圾分类的专业指导。

社区治理“资源”盘活

讲台上，来自街道的苏嵘、赵国庆等资深居民区党总支书记倾囊相授，讲述着居民区工作里的点点滴滴。台下，“学生们”听得津津有味，不时地记着笔记。这样的授课自2016年起就一直在田林持续，这批由区域单位选派的优秀干部在完成学习以后将奔赴新的岗位——成为街道23个居民区新一批的兼职副书记。

“人才资源的流动提升，既是党工共建的重中之重，同样是区域内企业融入社会治理的破题举措。” 田林街道的负责人说，这批兼职副书记一头联系企业，一头对接居民区，担负起使区域单位与居民区的联系更加紧密，带动区域单位和工会组织参与社区建设，同步提升居民区党组织统筹资源、服务群众能力。

机制一新，满盘皆活。在各居民区兼职副书记的牵线搭桥下，各区域单位积极参与到了社区治理工作中。与此同时，区域单位中的各类志愿者队伍也得到充分利用，将服务资源融入到社区的方方面面。据统计，2019年上半年，各区域单位共开展各类志愿活动 100余次，累计为 2200 余名居民提供志愿服务。

（来源：劳动报 记者：裴龙翔）