奋进濠江丨阶段来区作风办开展督查行动190次通报批评66人次…

奋进濠江 创文强管在身边 作风建设在路上

濠江区作风建设年活动系列报道之九

“严”字当头 常抓不懈
濠江区强化督查问责促作风建设持续升温

阶段来，濠江区坚持“作风建设只会越来越严”的工作理念，“严”字当头，常抓不懈，采取有力措施，强化督查问责，推动作风建设持续升温，不断增强公职人员“崇德尚法、为民担当、创新实干”的责任意识和职业操守，营造了凝心聚力干事创业的良好氛围。

动真来硬 严肃问责

持续抓好作风建设专项督查

一是主动作为，不定期开展现场督查行动。由区领导带队，明查暗访，深入各单位、各社区开展作风专项突击检查，对检查中发现作风建设存在突出问题的单位进行通报批评并责令整改。截至目前，区作风办共开展作风建设督查行动190次，发现问题725项，其中通报批评66人次，责令书面检讨80人次，诫勉谈话4人次，立案审查7人次，党纪处分6人次、政纪处分1人次。二是时刻绷紧，严抓节假日期间作风建设问题。区作风办联合区纪委等相关部门，对2017年国庆、中秋，以及2018年春节期间区直和街道等部门人员值班进行督查，坚持常抓不懈，现场督查27次共25个单位，电话督查60次共33个单位，对街道实行每天必查，对区直单位实行抽查，对督查过程中发现的问题责令及时整改落实。三是发现典型，严肃追究查处问责。去年区作风办接到市作风办针对国庆中秋节值班的督查情况，反映部分单位值班工作存在不少问题，区委区政府主要领导高度重视，区作风办立即联合纪委等相关单位开展调查，并按规定对相关单位及人员进行相应处理。其中，河浦街道存在档案安全保管有隐患、重要文件资料没有按规定统一保密管理等较为严重的问题，区作风办及时将线索移交区纪检监察机关进一步调查核实，追究相关人员责任。分别给予负有主要领导责任的河浦街道党工委副书记、纪工委书记诫勉谈话处理和负有直接责任河浦街道综治信访维稳中心一名工作人员党内警告处分。

细化标准 创新机制

不断提高作风建设督查针对性实效性

紧贴当前濠江发展的新形势和新任务以及公职人员队伍的新问题、新情况，区作风办在总结工作经验的基础上，细化作风建设督查标准和内容，创新督查工作机制和方式，确保督查精准有效。在日常督查领域，制定《汕头市濠江区作风建设督查评价标准》，对各单位作风建设情况进行量化考核，并将考核结果运用于公务员所在单位2017年度绩效考核，推进绩效考核差异化。在会风会纪领域，今年2月份制定并印发《濠江区严肃会风会纪工作制度》，把加强会风会纪建设作为干部作风转变和行政效能提升的重要内容，进一步端正会风，严肃会纪，开拓作风督查新领域。截至3月14日，区作风办共进行会风会纪督查22次，通报批评27人次，并责令其作出书面检讨，提出整改措施。在规范公职人员佩证领域，在春节前夕，制定并发出《关于春节后对公职人员佩证、会风和遵守纪律情况从严管理的通知》，进一步规范和约束公职人员的言行举止，提升队伍形象。近日，区作风办对进入区委区政府大院的公职人员进行专项检查，发现少数公职人员未按要求佩戴工作胸卡，督查组对其进行严肃的教育提醒。同时，建立作风督查“回头看”工作机制，对一些问题比较突出的单位开展“回头看”作风督查行动，如近期就对南山湾园区办、区粮食局进行“回头看”督查行动，效果明显。

服务大局 突出重点

着力推进全区营商环境“革命性再造”

今年3月我区全面打响2018年“项目落实年”的攻坚战，谋划重点建设项目共计228个，总投资额达到1097亿元以上，年度计划投资228亿元。区作风办紧扣全区工作大局，积极行动，联合区委区政府督查室，集中力量定期开展重点项目专项实地督查，截至目前，共督查市级、区级重点项目14个，并将督查过程中发现的问题及时反馈，落实解决，确保“项目落实年”各项任务落到实处。与此同时，把建章立制，推进全区营商环境“革命性再造”作为当前作风建设年活动的着力点，把深化政务服务模式改革作为发展环境优化的有力抓手，进一步压减行政审批事项，推动审批事项进驻网厅办理，推进和深化“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的政务服务模式改革，深化全区一门式一网式政府服务模式改革。优化政务服务管理体制，深入推行政府部门权责清单制度，加快清理规范行政审批中介服务，深度融合网上办事大厅和基层公共服务平台，畅通政务服务渠道，建立区、街道、社区三级政务服务管理的联动机制。