固本强基的主战场——龙岗区创新两新组织党建工作促进经济社会发展纪实
龙岗区第三次党代会以来,龙岗区的党建工作取得巨大成就。龙岗区创新两新组织党建工作促进经济社会发展的做法和经验引起社会关注。龙岗区流动党员之家建设经验日前被省委组织部推广,三员队伍建设和在两新组织中发展党员的做法及经验先后被市委组织部推广,中央电视台专题报道了龙岗区流动党员管理的经验。
亮点纷呈
龙岗区两新组织党建工作亮点闪现、远近闻名。目前其两新组织党建工作,基本实现省委提出的两个有目标,不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力,为推动龙岗的全面发展提供了坚强保证。
龙岗区现有私营企业5739家,外商投资企业1742家,个体工商户80263户,从业人员150多万人。3年多来,龙岗区委把两新组织党建工作作为固本强基工程的主战场,按照创新机制、夯实基础、改进方法的工作思路,大胆实践,不断创新,推进全区两新组织党建工作取得了实效。
亮点一:两新组织党建创出新路子。龙岗区各级党组织结合实际,不断创新工作机制,初步走出了一条具有龙岗特色的党建工作新路子。目前,全区13个街道共建立了6个民营经济党委、7个民营经济党总支,形成了区委街道(区民营)党工委民营经济党委(总支)基层党(总)支部的四级工作网络,为抓好两新组织党建工作奠定了组织基础。目前,龙岗区共有23名非在编组织员、122名党建工作联络员、15名党建工作指导员,他们成为龙岗区开展两新组织党建工作的重要力量。全区投入资金上千万元,建成流动党员之家68个,成为两新组织广大党员思想教育、组织活动、学习培训、感情交流、娱乐休闲的阵地和党建工作的活动平台,开创了两新组织党建工作新局面。
亮点二:扩大党组织工作覆盖面。龙岗区委组织部先后抽调2000多人在全区两新组织中开展了三次大规模的调查摸底工作,印制、张贴、发放公开信、通告7万多份,共普查登记两新组织40300家,并在全区两新组织深入开展了党组织找党员、党员找党组织活动,提高党组织在两新组织的覆盖面。截至目前,全区建立两新组织党组织378个,其中党(工)委8个、党总支14个、独立党支部235个、联合党支部121个,纳入有效管理的党员5321名,其中3020名党员转入了正式组织关系,持临时关系或党员证明信的有2301名;全区在两新组织共发展党员83名,其中私营企业主7名,许多是企业副总经理、行政部经理、财务部经理、人事部经理、生产主管等中高层管理人员。基本实现了省委提出的两个有目标。
亮点三:党建工作整体水平提升。龙岗区率先在全市组建三员队伍。从2002年起,龙岗率先在深圳市组建党建工作指导员、非在编组织员、党建工作联络员队伍。目前,全区共有22名非在编组织员、122名党建工作联络员、15名党建工作指导员。在全区挑选了一批两新党组织作为固本强基工程示范点创建单位,扎实开展了创建活动,取得了明显的成效,现有7个两新党组织被评为固本强基工程区级示范点,其中2个被市委组织部定为市级新经济组织和新社会组织党建工作示范点。目前,第二批固本强基工程区级示范点创建活动正在继续开展。
亮点四:人文关怀增强党组织的凝聚力。龙岗注重将关爱送给每位两新组织党员,在全区营造了一个关爱两新组织党员的良好氛围,增强了党组织的凝聚力。在两新组织党员摸底中发现30名特困党员和55名困难党员,区五套班子党员领导深入驻点街道,为每位特困党员、困难党员分别送上慰问金,勉励他们克服暂时的困难,以更积极的心态、更昂扬的斗志投身到龙岗区的建设和发展中。今年,龙岗区委组织部又从两新组织党建工作经费中拨出40万元,设立了龙岗区困难外来工党员关爱专项资金,给生活困难的外来建设者党员从经济上提供力所能及的帮助。目前,有的街道民营党委也设立了困难外来工党员关爱专项资金;提供文化技能培训服务,提供心理调适服务。瑞记手袋厂党支部经过调查,发现全厂双职工夫妻有近300对,便及时向企业管理层提出建夫妻楼的建议,很快被采纳,厂里投资兴建了夫妻楼,规定凡在本厂工作1年以上的夫妻,只要交付少量的租金都可以享受夫妻楼待遇。此外,厂里预留了三间招待所,免费给在厂工作的已婚员工的配偶来探亲时小住。夫妻楼为远离家乡的员工营造了一个温馨的家,党员和员工都说:党支部是我们的知心人。
成绩显著
龙岗区各党组织不断改进工作方法,强化党的领导核心作用,坚持把党的工作渗透到企业的生产、经营和管理中去,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,政治文明建设取得显著成绩。
龙岗区通过开展党员先锋岗、党员门店、党员示范工程、党员责任区、党员双联、我为企业献一计等活动,发挥党员的先锋模范作用。金鹏百货公司党支部建立了党工团联席会议制度,以党建带动共青团和工会工作,设立了党员服务岗、义务劳动日和合理化建议信箱,每名党员胸前佩戴了闪亮的党徽和共产党员工牌,取得了良好的效果,党总支在企业员工中树立了威信,受到了企业主的好评,该集团党总支书记刘忠奎被企业主委以重任,担任了集团董事、副总裁的职务。嘉豪运鞋业(深圳)有限公司党支部开展了党员双联活动,发动党员联系厂务、联系困难员工,使关键岗位上有党员,最苦最累的岗位上有党员。