剑河县多措并举做好保障农民工工资支付工作

　　近年来，剑河县劳动保障监察大队以维护劳动者合法权益为宗旨，以保障农民工工资支付工作为重点，突出制度建设和属地管辖责任，健全完善工作机制，突出问题导向，扎实做好保障农民工工资支付工作。

　　一是用好考核“指挥棒”。制定印发《剑河县2018年度保障农民工工资支付工作年度考核责任分解方案》，成立县建设工程务工人员工资协调领导小组，明确财政、住建、交通、公安等部门职责，做好府投资项目的治欠保支工作、严格监督工程建设欠薪行为、打击恶意欠薪案件等，形成齐抓共管的工作格局，进一步提升保障农民工工资支付成效。

　　二是撑起讨薪“保护伞”。广泛宣传有关法律法规和农民工工资支付执法检查工作取得的成效、公布查办的典型案件，营造关心关爱农民工，积极维护农民工合法权益的良好氛围，并及时化解工资支付诉求，确保广大农民工按时足额拿到工资。2018年，通过县人民政府网公布拖欠工资重大劳动保障违法案件1起，开展法律宣传活动6场次，接待群众咨询500人次，发放相关宣传资4300余份。

　　三是架起惩戒“高压线”。加大劳动保障监察执法力度，完善和落实行政司法衔接机制，实行动态化信息执法，通过排查、举报、接访等渠道发现拖欠农民工工资的情况，联动多家部门联合办案、联合督查，集中力量开展专项整治，加大恶意欠薪案件处理，查处违规违法行为，全力解决农民工欠薪维权等社会保障问题。2018年，开展辖区用人单位劳动保障法律法规等专项检查6次，检查各类用人单位200余户。

　　四是铺开维权“平坦路”。全面监控农民工讨薪问题，面向社会公布24小时在线的欠薪投诉电话，确保投诉渠道畅通，切实维护劳动者合法权益。2018年，共接听群众咨询和投诉电话1200余次，其中，协调处理拖欠农民工工资案件24件，移送公安案件1件，涉及劳动者479人，涉及工资待遇673.4857万元，结案率100%。