贵州省投资促进局围绕产业大招商突破年召开青年干部座谈会

2月5日下午，省投资促进局党组书记、局长马雷同志组织召开局机关处以下青年干部座谈会，以“如何立足投资促进职能抓好产业大招商突破年各项工作任务”为主题开展大讨论。通过深入交流讨论，对下一步如何完成省委、省政府交办的产业大招商突破年工作任务进一步统一了思想，达成了共识，理清了思路。局机关党委书记、巡视员刘京渝同志参加座谈会。

座谈会上，青年干部围绕主题踊跃发言，大家一致认为:省委、省政府把全省产业大招商突破年工作任务交办投资促进局，是对投资促进局的高度信任，全局上下有信心有决心在局党组的带领下完成这项艰巨的工作任务。要主动到位，忠实履职，围绕省委、省政府的战略部署，系统深入分析研究全省产业链、招商引资政策、区位和交通、产业基础、要素成本和金融服务能力等的优势和短板，为产业大招商提供坚实的要素保障。

在充分听取了大家发言后，马雷同志指出，今年全省产业大招商突破年是省委、省政府确定的一项重大战略部署，把主要工作任务交办投资促进局，这是对全省投资促进系统干部职工的充分肯定。从省局层面来说，能否打赢这场硬仗，关键在科级干部。每个科级干部都要以高标准要求自己，敢于担当，履行职责，把自己当成能够攻克碉堡的炸弹。

马雷说，在前任党组书记、局长季泓同志的带领下，省投促局这几年的干部队伍建设取得非常明显的成效。一是干部结构非常合理，40岁以下的年轻干部占了全局70%以上，风华正茂，正值当年，具有很强的战斗力。二是投促干部的基础非常好，非常有组织纪律性和清晰的底线意识。三是大家对投资促进工作的感情非常深，让我非常有信心把大家带好，让大家在火线上快速成长。

马雷要求，局机关青年干部要紧紧围绕党组的安排，既要督战，也要参战，身先士卒，以上率下，以铁的纪律和作风抓好产业大招商突破年各项工作任务。一是要克服思想认识上的一些误区，既要正视自己的短板，也要看到自己的优势，提高政治站位，主动思考谋划工作，敢于担当，独当一面，既要研究产业，也要抓重点项目，用招商引资业绩来体现自己的工作成效。二是坚决杜绝官僚主义和衙门作风，牢固树立服务意识，投资促进部门是干事业的单位，要在闯事业中来培养干部、锻炼干部、涌现干部。三是要进一步弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，以“阳光、博学、敏捷、笃行、实诚”的新时代投促工作状态和咬定青山不放松的韧性，先谋定而后动，抓紧每一天，干好这一年，以优秀的业绩回报省委、省政府的信任，对得起自己的事业，对得起贵州人民的期望。