增城区举办城乡统筹就业现场招聘会

30家企业提供工作岗位828个

　　9月18日，增城区在区人力资源分市场举办城乡统筹就业现场招聘会，共有30家企业进场招聘，提供工作岗位828个，吸引了近300名求职者进场应聘。

　　普工3500元/月至7000元/月、电商经理底薪6000元/月、设计师12000元/月……昨日上午九时许，招聘会现场各家用人单位开出的诱人薪资极具吸引力，不少招聘展台前已有咨询和投递简历的应聘者。本次招聘会吸引了包括赛邦金属包装有限公司、广东纽恩泰新能源科技发展有限公司、广州市华南农大生物药品有限公司、广州增城低碳总部园发展有限公司、西子西奥电梯有限公司、广州华立投资有限公司、广州润增商贸有限公司等企业进场招聘，涵盖一线操作工、普通服务员、行政办公、市场营销、文化创意、技工、研发、管理人员等岗位，其中广州市强辉照明电器厂有限公司招聘的研发工程师月薪6500～10000元、广州市瑞商网络科技有限公司招聘的RV减速机设计师月薪8000～15000元。

　　“我想应聘机械工程师岗位，期望薪资是6000元至8000元。”昨日上午，在增城区人力资源市场里的招聘会上，毕业于广州大学工程专业的陈志青在详细咨询了工资待遇和发展空间后，向低碳总部园发展有限公司投递了简历。“我之前一直在花都区工作，最近孩子出生，妻子让我回家乡发展。正好赶上这次招聘会，感觉机会挺好的”。“以前我跟着我老公在外面干装修，孩子也大了，出去上学了，现在想自己出来找点事情做，所以来招聘会找一份合适的工作。”在现场，市民张玉华说。

　　一家保险公司招聘人员介绍，今天招聘还算满意。他说，销售是最有压力、最有挑战性的一个岗位，培训最多，业绩压力大，虽然工作时间相对自由，但没有自律性还是很容易被淘汰。“一个做得好的销售，薪资肯定会比其他岗位要高，我们这里如果能够坚持，找得到门道，一般一年内平均月薪酬可以达到3000元以上，积累经验后，一个月拿到上万，甚至十万以上都有可能。”

　　增城区人社局相关负责人介绍，目前我区新的人力资源市场使用了最新的信息化手段，用人单位足不出户，即可通过线上参会系统完成企业登记、委托招聘、招聘会报名、信息录入等步骤。同步建立的后台管理系统，高效审核企业登记和岗位录入信息，提升招聘服务管理水平，提高企业招聘效率，对参会企业信息和招聘岗位信息进行全方位统计，科学掌握招聘信息大数据，为改善就业服务提供可靠数据参考。