枣碧乡微信三晒晒出好作风

2017年以来，枣碧乡建立乡村干部微信工作群，要求乡、村、社干部将工作进展情况适时晒到微信工作群。通过微信“三晒”，晒出乡村干部工作中的好作风，解决干部“慵懒散”问题。

一是晒出勤。乡纪委建立严格考勤制度，坚持上下班签到，并由专人每天负责核实签到情况，实行每周一晒，将出勤状态晒到机关微信群，对上班迟到早退、旷工的干部每周一亮相。

二是晒状态。要求各下属部门、村对于党委政府安排的工作现场办公，立说立行，安排的每天工作都要有新进展，适时将工作状态晒到微信群，将原来的“软目标”变为现在的“硬指标”。

三是晒成效。将党委政府、部门领导安排的工作完成情况晒在微信群，接受各部门的点评，村与村之间互相点评，互相学习，形成了你追我赶的局面。

今年以来，枣碧乡严格按照市纪委查处“中梗阻”、“三为”专项整治等工作部署，严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，全乡各级干部作风明显好转。