关于反馈2019年经济发展软环境社会满意度测评反映问题的核实整改情况报告

                        关于反馈2019年经济发展软环境社会满意度测评反映问题的核实整改情况报告

     根据南部县优化经济发展环境领导小组办公室关于反馈2019年经济发展软环境社会满意测评反映问题的函，我局高度重视，认真核实反馈问题，制定整改方案，明确责任人，落实整改措施。现将相关情况报告如下：

一、核查情况

（一）关于反映建议政策配套和产业链结合，就业部门多培训工业企业技术员工的问题。经查，2019年南部县就业局开展青年劳动者技能培训1751人，完成全年目标任务1500人的116.73%；技能培训脱贫行动509人，完成全年目标任务500人的101.8%；劳务品牌培训379人，完成全年目标任务350人的108.29%，各项技能培训均超额完成市、县下达目标任务。为有效解决企业中、高级技术工人需求，县就业局按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取企校双制、工学一体的培养模式，2019年已在县邦森电子举办在岗培训1期，培训学员79人。

（二）关于反映缺少工业企业熟练技术人员，建议多储备一些技术人才。公务人员普通话推广力度不够的问题。经查，2018年10月至2019年2月期间，全县共通过用工信息发布、现场招聘会、乡镇组织2326人到县工业园区企业应聘，其中经面试入职1081人，在该项工作期间，我局通过到各乡镇调研，经乡镇反馈发现县内工业企业普遍工资较低，月收入仅3000元左右，且部分企业存在压月发放，对比我县定升公路沿线工地日收入在120-160元不等，且能实现日结，不具备竞争优势。并且，有乡镇反馈，个别企业在招工工作中，对外地返乡的熟练工仅支付新招用人员的工资，导致熟练工离职。除此之外，南部县就业局2019年还组织开展春风行动民营企业招聘周等各类招聘活动33场，其中县城大型招聘活动2场，乡镇逢场日招聘活动31场，共有74家县内企业参加，与2633名求职责达成了就业意向协议。 

（三）关于反映扫黑除恶，亟需扫黑，特别是工业园区收到黑恶势力影响。希望政府在融资方面对微小企业给予大力支持，资金短缺，技术人员短缺成为瓶颈的问题。经查，2019年我们建立了扫黑除恶专项斗争领导小组，制定局扫黑除恶专项斗争工作方案，充分开展扫黑除恶宣传，通过南部就业微信公众号、LED显示屏、宣传单等向办事群众宣传扫黑除恶专项斗争，全局干部职工对扫黑除恶知晓率达100%。针对小微企业融资难问题，根据省、市文件精神，当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%）、并与其签订1年以上劳动合同的本县行政区域内的小微企业，可申请总额最高不超过300万元的担保贷款。

二、整改措施

（一）针对建议政策配套和产业链结合，就业部门多培训工业企业技术员工的问题。 

一是开展职业技能提升行动。2020年计划安排专项资金1500万元以上，用于面向企业新招用或转岗职工、青年劳动者、贫困劳动力等群体，开展各类职业技能培训14612人次以上。

二是推行新型学徒制培训。针对企业技术员工需求，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业推行新型学徒制培训。对于与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用或转岗人员，采取企业与职业院校双师带徒、工学交替培养模式，经培训取得中、高级技术工人相应职业资格证书的，按政策予以补贴。

（二）针对缺少工业企业熟练技术人员，建议多储备一些技术人才。公务人员普通话推广力度不够的问题。

一是加强招用工平台搭建。依托县人力资源市场和南充公共招聘网两大平台，为全县企业提供日常招用工服务，根据企业用工需求帮助企业向社会发布招聘信息。在此基础上加强春风行动民营企业招聘周等招聘活动开展，帮助企业搭建招用工平台，吸引更多人力资源流入企业。同时，鼓励企业加强人才储备，实现待遇留人、事业留人、环境留人。

二是加强普通话使用力度。南部县就业局人秘股3名工作人员中1人拥有普通话2级甲等证书，1人拥有普通话2级乙等证书，具备用普通话服务人民群众的能力。但在实际工作中，结合实际工作需求，为拉近与普通群众距离，在群众没有明确要求的情况下，我们一般用本地方言和群众交流。在今后工作中，我们将要求工作人员加强普通话应用力度，更好的服务于有需求的群众。

（三）针对扫黑除恶，亟需扫黑，特别是工业园区收到黑恶势力影响。希望政府在融资方面对微小企业给予大力支持，资金短缺，技术人员短缺成为瓶颈的问题。

一是加强扫黑除恶线索搜集。在现有举报信箱和举报电话的基础上，通过园区调研、招聘会等活动开展，主动搜集扫黑除恶线索。对于群众举报的扫黑除恶线索，及时向县扫黑除恶工作领导小组反馈。

二是加强小微企业创业担保贷款。对当年新招用符合创业担保贷款申请条件人员数量达到企业现有在职职工25%（超过100人的企业达到15%）、并与其签订1年以上劳动合同的小微企业，按政策提供不超过300万元的创业担保贷款，解决小微企业资金短缺问题。

三、整改成效

（一）针对建议政策配套和产业链结合，就业部门多培训工业企业技术员工的问题。今年以来，我局已开展各类技能培训3期，培训学员330人次，涉及纺纱织车、车工、餐厅服务员等专业。并会同经济开发区管委会，对经开区企业开展包括新型学徒制培训在内的多项政策宣传。

（二）针对缺少工业企业熟练技术人员，建议多储备一些技术人才。公务人员普通话推广力度不够的问题。今年以来，我局已开展各类招聘活动10期，其中线上招聘活动6期，根据企业岗位需求组织求职者到经开区求职，其中1630人与企业达成就业意向协议。局人秘股工作人员在工作中，若对方使用普通话，均用普通话进行答复。

（三）针对扫黑除恶，亟需扫黑，特别是工业园区收到黑恶势力影响。希望政府在融资方面对微小企业给予大力支持，资金短缺，技术人员短缺成为瓶颈的问题。今年2月起，我局先后多次组织工作人员对县内已经复工企业开展政策宣传和扫黑除恶专项斗争宣传。但截止目前，我局举报电话和举报信箱均未接到黑恶势力线索举报，也并无小微企业申请创业担保贷款。经与经办银行南部县农商银行对接，银行反映一是我县符合条件的企业较少，大多数企业新招用符合创业担保贷款人员占现有职工人数比例不足；二是我县符合条件的企业普遍认为创业担保额度较低，转而选择各类商业贷款解决融资问题。