县人力资源社会保障局三好推进自身建设

　　一是做好作风建设四则运算。扎实开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，在政治思想素质上做好加法，加钙加钢；在为民服务上做好减法，简政放权；在打造核心文化上做好乘法，增效提能；在廉洁守纪上做好除法，除尘除害。

　　二是用好活动载体凝聚人心。成功举办“每月职工大讲堂”、“春节见闻与思考”征文比赛、“走进新时代，实现新作为”人社职工联欢会、庆祝“三八”国际妇女节系列活动、“不忘初心、牢记使命，增强人民群众幸福感和获得感”主题演讲比赛，组织开展赴红色教育基地和陈子昂诗廉文化中心学习等活动，积极参加“2018年庆元旦·迎新春健康跑”、“螺湖半岛杯龙舟赛”等活动，增强干部职工的荣誉感和使命感。

　　三是树好工作品牌彰显特色。坚持在工作推进中总结特色、挖掘亮点、提炼经验，县就业局实施“四个三”有力举措推进就业扶贫取得实效、县机保局开通微信年审方便退休同志资格认证、县劳动保障监察大队主动作为打通服务群众“最后一公里”等做法深受群众好评，将支部建在“分管线”上和加强领导班子思想政治建设做法在全县交流推广。

2018年，我局被评为全省“先进集体”，荣获全市技能人才大赛“优秀组织奖”，获得全县“先进基层党组织”称号，射洪县劳动人事争议仲裁院作为遂宁市唯一一家单位接受省人社厅 “示范仲裁院”授牌，仲裁院公开庭审现场图片亮相国家博物馆“伟大的变革—庆祝改革开放40周年大型展览”。（县人力资源社会保障局  王敏）