大安加强乡村教师队伍建设巩固义教均衡成果
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于2022年03月12日发表
一是拓宽渠道。结合生师比与班师比核定编制,通过公开招考、人才引进等形式加大乡村紧缺学科教师补充配备力度,招引乡村教师37人,其中艺体学科教师8人。二是政策保障。加强教师周转房、公租房建设,投入资金3000多万元,在全市率先新建了1.45万平方米、近300套教师周转房和公租房;落实乡村教师支教计划,推动职称评聘向乡村教师倾斜。三是强化培训。实施信息技术培训、校级干部培训、班主任培训、名师培养工作室培训、会计人员培训六大培训,打造高素质教师队伍。目前,建成名师工作室4个,培养区级名师、骨干教师100余人,培训教师2400余人次。四是健全机制。建立区域内校长教师交流长效机制,探索推广上挂下派、教师互派、定期交流轮岗模式,全区交流轮岗人数达940人。
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