发挥党建优势实现服务零距离

近日，余下街道热电厂社区按照区委及余下街道的工作安排下广泛开展“迎十四运创文明城”听民声解民忧大走访活动。活动期间，广大党员干部深入社区基层一线，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从细微处入手，倾听群众呼声，解决群众诉求，补齐民生短板，提升城市品质。

一、“包联共抓”激活社区党员凝聚力

热电厂社区成立“千名党员进小区”工作组，依托“‘包联共抓’组织力倍增”工作法，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，激活社区党员凝聚力。将小区治理作为“社会治理创新、加强基层建设”的重要实践，以解决突出问题为突破口，打造“民有所呼、我有所为”的党建品牌，实现小区有变化、居民有感受、社会有认同的工作目标。

二、“多措并举”提高社区党员战斗力

热电厂社区通过分析研究每个小区的具体情况，将文明城市创建宣传、老旧小区改造、违建拆除、环境治理、矛盾调解等数项工作具体划分，制作“工作清单”，并制定《“千名党员干部进小区”活动热电厂社区工作组告居民书》随走访工作一同发放给居民。形成热电厂社区“千名党员干部进小区”的行动指南，首先解决了党员干部下小区做什么、怎么做的问题同时也让居民群众了解我们近期的具体工作。

为广开言路集思广益，工作组采取多渠道多形式广泛听取居民心声：一是工作组通过***走访、小板凳宣讲方式和居民面对面促膝交谈沟通交流；二是工作组在社区设置意见箱，收集居民意见和建议；三是工作组设立居民接待日，定于每周二、周四下午15：00—18：00，工作组人员在社区接待室接待群众来访。通过热电厂社区多措并举，提高社区党员战斗力。全面提升社区治理能力和治理水平。

三、“三亮”互补优势组建社区服务力

党员干部在社区网格长的带领下进驻小区，了解小区运行情况，通过“三亮”互补优势，即下沉党员亮身份、社区同志亮身份、网格干部亮身份的互补优势，通过问卷调查、入户走访、发放倡议书、面对面促膝交谈设置意见箱、党员接待日等多种方式为居民宣传政策、倾听民意、做好社情民意日记。让党员实实在在奔走在网格、服务在网格，成功组建社区的服务力。

千名党员进小区，服务群众零距离。热电厂社区将进一步用好“包联共抓”、“多措并举”、“‘三亮’互补优势”，通过发动党员、联系群众、服务居民，为城市精细化管理注入了新的活力，让群众看到了一支作风过硬的党员队伍，感受到了全心全意服务群众的党员意识。