加强培训创新模式严把党员入口关

在今年的党员发展工作中，朱桥镇通过抓好入党积极分子的综合素质培训，严把党员“入口关”，确保发展党员质量。

量体裁衣，优化培训内容。改变过去以宣讲时事理论政策为主的做法，结合参加培训人员特点，以党章、党史、争做一名合格共产党员等内容作为培训的主要内容，特邀市委党校老师等专题授课，使培训人员自身的党性修养不断加强。

培养能力，丰富培训形式。除集中授课外，还安排参训人员观看电教片，观看结束后分组讨论，谈感悟，写心得，通过正面教育，积极引导参加培训人员未进党的门，先做党的人，自觉用党员的标准规范自己的言行。通过组织开展小组辩论交流等活动，增强了培训人员的团结协作意识，使培训人员的组织协调能力得到提升。

注重效果，严格管理考核。培训期间严格请销假制度，狠抓课堂纪律，把培训人员出勤、参加活动和遵守课堂纪律情况作为考察的重要内容。培训结束后，统一组织结业测试，卷面成绩占70%，培训期间日常管理占30%，成绩达到60分以上为合格，测试成绩不合格的不再列入当年发展计划。

近年来，朱桥镇党委严把党员入口关，在发展党员过程中创新实现了“双培、双评、双控”的模式：通过镇集中培训和党员帮带培养，实现发展党员的“双培”模式；通过入党积极分子和预备党员的民主测评，实现发展党员的“双评”模式；通过党支部掌控、镇党委监控，实现发展党员的“双控”模式。通过模式的创新，提升党员素质关、保障群众基础关、严把党员质量关，多方面严把党员“入口关”，确保党员发展工作有成效。(康俊杰)