莱州市机构编制委员会办公室开展双提双争践行三严三实

莱州市机构编制委员会办公室以“三严三实”主题活动为契机，利用下半年时间，在全办广泛深入开展以提标争先、提速争优为重点的“双提双争”主题活动，重点做好“四比四看”，走好“四个阶段”，实现“五个突破”，以新的境界、新的标准全面推进各项工作，开创机构编制工作发展新局面。

一、做好“四比四看”，定标准、找差距、促发展、上水平。

1．比境界，看工作状态、奉献精神。切实解决“老好人思想”、落实不严、盲目乐观、固步自封等问题，勇于查不足、找差距、挖根源，进一步开阔视野，开阔思路，开阔胸襟，大力倡导勇于担当、善于突破的攻坚精神和克己奉公、敢为人先的奉献精神。

2．比标准，看执行力度、严细程度。切实解决一些干部在工作中标准不高、执行力度不够、得过且过、不够严谨、粗心大意等问题。在烟台市、全省和全国发展大格局中定坐标，在各个兄弟县市区中找对手、树标杆，瞄准学赶目标，确立一流的工作定位和标准。倡导严谨、细致的专业精神，以扎实的工作作风、工作方法推进各项工作。

3．比能力，看创新举措、工作效率。切实解决思想保守、求稳循旧、不重学习、激情不足、创新精神不够等问题。大兴学习之风，切实提升新形势下解决实际问题的能力，用创新的思维***瓶颈制约，用创新的举措突破难点问题，不断拓展发展新空间，增创发展新优势，实现提速增量、提质增效。

4．比成效，看烟台位次、群众评价。切实解决一些干部存在的责任感和紧迫感不强、群众观念淡薄等问题，教育引导机关干部切实增强大局意识、责任意识，认真对照烟台市机构编制工作绩效考核标准条件，积极开展工作，完善考核机制，全面提升各项工作在烟台的位次；强化服务意识，密切联系群众，积极拓展服务，赢得群众口碑。

二、走好“四个阶段”，查问题、学经验、抓整改、得提升。

1．学习查摆。认真学习上级全面深化改革各项工作部署，吃透中编办和省、烟台市编办一系列重要会议精神，深入学习“三严三实”专题党课等一系列讲话、文件，深入查找在思想境界、服务效能、工作作风、纪律落实等方面的问题，找准症结所在，明确学赶对象，提高目标定位

2. 考察观摩。通过“走出去”现场听、现场看，比差距、找不足，学习先进地区不断超越、争创一流的思想境界，勇于创新、善于突破的措施办法和锐意进取、真抓实干的优良作风，进一步开阔视野，警醒奋起，掀起比学赶超的新热潮。

3．整改落实。对查摆出来的突出问题，逐条归纳、整理、分析，制定具体整改目标，落实整改责任，明确整改时限，提出行之有效的整改计划和落实措施，倒排工期，集中整改，确保完成。

4. 巩固提升。认真梳理汇总主题活动的经验做法，建立完善行之有效的长效机制，同时筛选评比主题活动先进典型和优秀成果，予以宣传推广，指导实践，推动工作。

三、实现“五个突破”，建体系、转职能、深改革、强规范。

1.在推进“四张清单、一个平台”体系建设上求突破。通过行政审批事项目录清单和行政权力清单规范权力运行，对政府该做什么作明确界定；通过政府责任清单解决政府不作为问题，明确管理服务责任；通过市场准入负面清单明确企业不该干什么，做到法无禁止皆可为。通过平台建设，建设统一规范的政务服务网上和实体大厅，为权力运行打造公开、透明的载体。

2.在深化行政审批制度改革上求突破。通过深化行政审批制度改革、简政放权、降低准入门槛、激发市场活力，不断优化政务服务环境，在解决重点环节、缩短前置条件准备时间、促进项目落地等方面上下足功夫。

3.在巩固和深化政府职能转变和机构改革上求突破。要敢于冲破利益藩篱，从“根子”上实现政府管理理念、思路、方式、方法的转变，全面巩固和深化政府职能转变和机构改革。

4.在事业单位改革上求突破。真正实行政事分开，全面推进公共事业管理社会化，大力引入市场机制，促进公共事业管理市场化，改革事业单位财政资金供应方式，加强事业单位监督机制建设。

5.在规范和创新机构编制管理上求突破。用开明开放的理念认识机构编制工作，用服从服务的理念谋划机构编制工作，用创新创优的理念推进机构编制工作，用管住管好的理念深化机构编制工作，用规则规范的理念提升机构编制工作。

莱州市机构编制委员会办公室　王斌