罗峰街道机关作风纪律整顿实打实将3月定为机关作风纪律整顿提升

  三月伊始，一场实打实的“机关作风纪律整顿活动”在罗峰街道全面展开，旨在进一步巩固深化“两学一做”学习教育成果，引导机关干部转变工作作风，提高机关工作效能，不断增强为群众服务的质量和水平。 今年，罗峰街道将3月份定为“机关作风纪律整顿提升月”，坚持以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，以市委“重规矩、重境界、重团结、重实干、重学习、重操守”要求为总抓手，深入学习贯彻******系列***和各级纪委有关作风建设会议精神，突出落实中央八项规定精神，切实改进机关作风、提高行政效能，推动机关作风建设常态化、长效化，努力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，为改善政治生态、为实现罗峰经济社会新发展提供作风和组织保障。 活动中，街道充分利用周一例会和党员活动日，积极学习机关作风建设相关文件精神，不断提高担当意识；积极邀请市纪委、市委党校的专家、老师对全体干部职工进行作风建设专题教育，不断增强规矩意识；认真组织开展“微党课”、大讨论等活动，使被动听变为互动学，不断强化自觉意识，全面增强机关干部学习教育。同时，完善制度建设。修订完善上下班考勤、请销假、作息制度、会议制度等机关管理制度，开展制度执行力专项检查。设立党员示范岗，着力宣传一批在工作中“敢担当、善作为、快落实”，在本职工作岗位上做出成绩的先进典型，特别是在基层和艰苦岗位上涌现出的优秀代表，用大家看得到人物、听得到的事迹，来带动全体党员干部学习。并曝光反面典型，严肃查处机关内部的“不作为、不善为、不快为”问题。 同时，开展党员干部亮明身份活动。通过摆放党员工作牌，实行“五公开”，通过佩戴党徽公开亮明党员干部身份，展示党员干部形象，并创新开展“谈机关作风纪律” 主题征文活动，让机关干部吐露心声。活动结束后，认真组织“机关作风纪律整顿提升月”活动检查总结，以日常打卡考勤、突击检查、值班抽查、征文评比等进行量化考核，考核结果在机关内进行通报，并举行总结表彰大会对“机关作风纪律整顿提升月”活动成效显著的先进站办科室和先进个人进行表彰。考核结果作为年底机关先进科室及个人评选的重要依据。 为让此次活动落地生效，街道成立了作风建设领导小组，负责研究谋划和组织推动机关作风纪律整顿提高工作。同时，严格督促检查。督导小组采取定期督查、随机抽查等形式加大督促检查力度，增强督导针对性，推动作风纪律整顿提高活动深入开展。开展机关作风纪律整顿提高要与开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”活动相结合，与全街道各项工作相结合，把作风整顿的成效体现到解决实际问题、促进各项工作上，用解决问题和推动工作的实际成效、用广大群众的好评来衡量和检验作风纪律整顿提高的效果，切实做到两手抓、两不误、两促进。 机关作风纪律整顿提升，坚持以上率下，全员参与；坚持问题导向，着力解决基层和群众反映最强烈的突出问题；坚持解决问题与正向激励相结合，以责任追究倒逼机关作风转变。通过作风纪律整顿提升，在促进思想解放、整治“为官不为”、推动重大决策部署落实、调动干部积极性方面取得新成效，使机关作风实现全面根本好转，重塑机关新形象,不断开创各项工作新局面。