毓璜顶街道召开庸懒散专项治理工作会议
近日,为进一步转变机关作风、提高办事效率,毓璜顶街道召开“庸懒散”专项治理工作会议,全体机关干部人员及社区书记参会。会上,街道领导结合全办实际,部署了街道“庸懒散”专项治理工作的具体措施。
一是切实增强“庸懒散”整治工作的责任感和紧迫感。 “庸懒散”的背后是信念的丧失,是贪腐的前奏,街道要求机关、社区全体工作人员一定要深刻认识加强“庸懒散”问题整治工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感。
二是建立奖惩机制,实现“治庸问责”。针对机关“庸”的问题,街道要求全办上下要进一步强化责任心,要切实做到明确责任、细化责任、落实责任,严格按照季度考核标准等相关规定,对科室、社区和个人给予相应奖惩。
三是主抓效能建设,实现“治懒增效”。灵活运用各种监督方式,加大监督力度,落实监督制度,确保监督机制发挥能效。由领导班子牵头,党政办、群工办等部门组成联合监督小组,对各科室进行监督,对各社区进行不定期巡查,检查情况纳入机关、社区的季度考核。
四是紧抓作风建设,实现“治散求实”。在机关、社区建立追踪问效制度,明确责任分工,将责任落实到每个科室,定期进行督查问责。采取个别谈话、召开座谈会、查阅资料、暗访等形式,对目标工作推进情况和干部的工作作风进行追踪调查,紧盯不落实的事,问效不落实的人,确保各项工作高效推进。街道将每天的考勤情况、工作成效建立追踪问效档案,将相关科室、社区及干部问效情况,作为季度考核奖惩、干部选拔任用的重要依据。
责任编辑:于馨杰