县总工会大力加强乡镇工会规范化建设
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于2022年03月03日发表
近年来，随着我县乡镇经济快速发展，乡镇经济结构和劳动关系发生了深刻变化，乡镇工会面临着许多新情况新问题，非公有经济迅速发展，职工队伍不断壮大，工会组建和维权任务十分繁重；工会经费收缴难，乡镇工会开展工作受到影响；一些乡镇工会在组织形式、工作职责、活动方式等方面，还不能适应新形势新发展的要求。因此，进一步加强乡镇工会规范化建设，充分发挥其在区域经济社会发展中的作用，是工会贯彻落实科学发展观，为党和国家工作大局服务的客观要求；是促进乡镇经济发展、社会稳定和谐的必然选择；也是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针、扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力、工会组织体制创新、工作创新的现实需要。
根据全国总工会《关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见》和《山东省加强职工社会化维权工作实施意见》精神，为切实加强乡镇工会规范化建设，全面提升乡镇工会整体水平，充分发挥乡镇工会在协调劳动关系，组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益，促进经济发展，构建和谐高青的重要作用，县总工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习落实科学发展观，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，开拓创新，努力把乡镇工会建设成为党政重视支持好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的“三好”工会组织，充分发挥乡镇工会组织在建设开放和谐高青的作用。
具体工作要求如下：
一、镇总工会基本建设
1、名称：高青县xx镇总工会,印章、门牌名称一致。
2、组成人员：镇总工会委员会一般由5——7人组成，设主席1人，专职副主席1人，委员3——5人（其中女委员1人）。镇总工会每届任期5年，定期换届选举，届中缺主席、副主席或委员2人以上应及时调整补充。各镇总工会要同时建立工会经费审查委员会和女职工委员会，一般均由3人组成，其中各设主任1人，委员2人。
3、办公场所：各镇总工会要设立专门办公室，配备桌、椅、文件柜、沙发、电脑等必要的办公用品，有专职工作人员。
4、完善制度：制定镇总工会工作职责，完善工作制度、会议制度、换届选举制度等，并建档上墙。
5、健全档案：各镇总工会要将日常工会工作、活动材料、基层工会组建、会员发展等材料归纳整理，健全档案，以备查考。
6、工作经费：市总工会每年分别下拨经费1万元，县总工会也将根据各镇总工会的工作情况，按以奖代补的形式给予一定补助。鉴于目前我县各镇总工会组织不够健全，经费暂由县总工会代管，各镇工会每季度末据实报销一次，今后，随着人员的配备和经费比例的增长，各镇工会应建立专门账户，独立管理经费。各镇总工会要建立严格的财务制度，把握工作重点，确保有限的工会经费用在基层，服务于职工。
二、镇总工会主要工作
1、组织建设：主要是辖区内企业事业单位工会组建和会员发展工作。新建企业做到在投产开业的同时建立健全工会组织。老企业工会要定期换届，不断加强规范化建设，发挥企业工会的作用。同时注意在村级建立工会组织。
2、中心工作：主要是围绕经济建设大局和企业中心工作发挥工会作用。一是加强职工教育、培训和职业道德建设，统一职工思想，提高职工素质，稳定职工队伍。二是组织职工开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、合理化建议等活动，动员职工为企业发展做贡献。三是积极开展评先树优和寓教于乐的文体活动，调动职工的积极性。四是积极开展劳动关系和谐企业创建活动，促进企业和谐共赢劳动关系的形成和企业的健康发展。
3、维权工作：主要是维护职工的合法权益。一是源头参与机制，积极参与涉及职工切身利益的规章制度的制定，代表职工意见，从源头上维护职工的合法权益。二是推行厂务公开民主管理制度，保障职工的民主权利。规模以上企业职代会厂务公开推行率达到80%以上，小型企业通过推行区域性集群式职代会制度提高覆盖面。三是推行平等协商集体合同、工资集体协商等制度，签订劳动合同，规范用工行为，维护职工的切身利益。建立平等协商集体合同的企业要达到90%以上，把集体合同的重点放在开展工资集体协商上。
4、帮扶工作：困难职工帮扶救助工作，要建立健全困难职工档案，采取多种形式开展对困难职工的帮扶救助。
5、自身建设：加强对基层工会的干部配备、培训、学习、考核、评比表彰等工作，提高工会干部素质和工会工作的整体水平。
县总工会
2010年9月
