全区雷厉风行实干快干动员大会召开
5月15日,高新区召开“雷厉风行、实干快干”动员大会。市委常委、高新区党工委书记、管委会主任徐群出席会议并讲话。
会议开始前,参会人员一同观看了济南市党政考察团赴杭州、合肥、郑州三地考察纪实录像片。
在动员会上,徐群通过一页页ppt展示了此次杭州、合肥、郑州三地考察之行的所见所思及如何建立“雷厉风行 实干快干”良好氛围的相关措施。徐群在讲话中表示要想干、敢干和能干,建设发展要有大规划、大策划,要用心做好一件事,用绣花的功夫做好工作。产业园区发展的真正竞争力是服务,要走专业化发展道路。要多学习新的知识和概念,打破常规,解放思想。
对于如何建立“雷厉风行 实干快干”良好氛围,徐群表示要做好五个小、四个大、三个优、两个人、一个细。“五个小”即:把小事做新、把小事做精、把流程做细、把服务做微、把小事做专。“四个大”即:城市发展要有大框架、投入产出要讲大平衡、招商引资要有大项目、推动发展要有大政策。“三个优”即:城市环境优、产业环境优、创新环境优。“两个人”即:请高人、用能人,城市规划、重大项目策划、要请顶尖的专家来规划蓝图、指点方向,要用想干事的人、会干事的人、快干事的人、干成事的人、不出事的人。“一个细”就是细化考核,把干事的质量和状态区分开来,通过考核,让“易学习”和“孙连城”不一样,让“主角”和“跑龙套”的不一样,让“完成任务”和“精益求精”不一样,让“创造性完成”和“比着葫芦画瓢”不一样,让“尿素”和“雪花膏”不一样,让“我要干”和“要我干”不一样。
徐群在讲话中指出,干事创业的人才是高新区的人。有的人可能在高新区时间不长,但是做出了巨大贡献,他就是能代表高新区的人。对于高新区当前发展的状态和态势,我们应该理清楚自己该干什么,然后通过加强管理,真正在新旧动能转换中抢抓机遇,通过超常态的发展,用我们的行动为自己的未来、为子孙后代的未来,打造一个美好的济南,创建一个美好的济南高新区!
党工委、管委会领导班子成员,各部门(窗口单位)、各街道办事处聘任内设机构副职以上人员,各园区(支撑单位)全体人员,济高控股集团中层以上人员,量子技术研究院、各派驻机构主要负责同志,共约700人参加会议。
编辑: 郭树蛟