聚焦重点打造亮点——2020济阳街道党建谋篇布局占高地

经过前期街道干部队伍通过“公开竞聘”、“双向选择”等调整优化，党建办公室进一步充实力量，同频共振，对全年工作进行谋篇布局，明确以重点工作为抓手，以创新工作为突破，扎实开展日常工作，确保党建工作迈上新台阶。

“互联网+党建” 打造智慧e社区

作为2020年党工委书记抓党建重点项目，街道第一时间成立重点项目专项工作小组，明确党工委书记负总责，党建办公室总体谋划、***和推进，银山社区全面实施的三级联动工作体系，切实强化党建引领。由于疫情原因，与设计公司采取线上方式，随时沟通完善设计方案，以确保按期完成“互联网+X”应用系统及大数据平台建设工作。

“善美银山—幸福e家”项目以惠民便民、利于管理为目标，主建社区党建、安全、管理、服务四大板块，实现人脸识别、体温监测、智慧门禁、智慧物业、智慧安防等X个智能体验，强化与各领域的大数据关联，探索社区治理的智慧模式，将银山社区打造成为具有可复制性的样板，在全街道进一步推广，逐步打造“共建共治共享”的社会治理格局。

"为民办实事” 决胜之年显担当

工欲善其事，必先利其器。为切实发挥“主题党日+阳光议事”制度优势，将“为民办实事”项目落到实处，济阳街道用好挂图作战这个“利器”，项目名称、实施进度、完成时限等重要信息通过“重点项目进度图”都能一目了然，按计划、按目标、按进度、按要求实施项目，大大增加了重点实事项目的透明度、群众参与度，进一步强化了责任意识，提升了工作效能。

为确保“为民办实事”重点在“为民”，真正解决群众的痛点、难点，杜绝“隔靴搔痒”、“敷衍塞责”的情况发生，济阳街道各村党支部召开支部会议、党员大会、群众代表大会等充分进行讨论，广泛发动群众，群策群力。在项目选题过程中，“乡村振兴党建联合体”率先“破题”，充分发挥抱团优势，实施重大事项决策机制，召集10个村居主职干部，将“小我”融入“大我”，作为大家庭一份子对“为民办实事”项目进行逐个分析研判，举手表决形成决议。最终街道各村立足实际，筛选出群众最急需、最迫切的重点项目200个，其中涉及基础设施建设、文化、环保等民生项目170个，培育发展村集体经济项目24个。

“共赢式发展” 星星之火可燎原

“两新”组织党的建设是新时期党的建设的重要阵地，为打开“两新”组织党建工作新局面，街道党工委秉持“共建、共赢”的发展理念，紧紧围绕“服务”二字开展工作，确定“党建+X”发展模式，根据企业规模、类型精准打造党建主战场，以改革破痼疾，以创新促转型，培树健康向上、充满活力的“两新”组织文化，有效激活“两新”组织发展的内生动力，为“两新”组织注入红色血液，引领“两新”组织良性健康发展。

济阳街道在落实“两新”组织“两个覆盖”的基础上，不断提升发展质量，火力全开探索落实“两新”组织党建工作与生产经营融合路子，创新打造“两新”党建示范群，培树典型、提升规格，不断提升两新组织党建工作科学化、规范化、标准化水平，将党的政治优势和组织优势转化为推动发展的优势。