凝聚乡村振兴专员力量助力乡村振兴

乡村振兴，人才先行。为深入实施乡村振兴战略，引导各类优秀人才投身农村发展，不断充实村级后备力量，促进农村基层组织建设，仁风镇党委、政府高度重视，科学部署，着力提升乡村振兴专员服务群众的本领和水平，旨在培养和储备一批综合素质高、工作能力强的本土人才。

仁风镇目前共有乡村振兴专员26人，其中90后22人，这是一支充满主动性、积极性和创造性的年轻队伍。

为培养乡村振兴专员综合素质，提高乡村振兴专员工作能力，仁风镇党委、政府做了以下工作。

一是加强教育培训。着眼乡村振兴专员政治思想提升，通过召开乡村振兴专员培训会，组织开展基层党建业务培训，学习“***精神”“三牛精神”“泰山挑山工”等精神，帮助乡村振兴专员提升业务水平，增强为民服务能力。同时搭建互动交流平台，通过建立微信工作群等方式，积极促进乡村振兴专员相互交流、共同进步。打造线上交流与线下培训相结合教育模式，赓续提升各专员综合素质。

二是注重实践锻炼。坚持“以干代训”，在干中学、学中干，切实增强乡村振兴专员的履职能力和综合素养。引导乡村振兴专员积极参加任职村的主题党日活动，参与村级各项工作，在具体工作中了解村情民意，熟悉村组织运转，锻炼解决问题的能力，为乡村振兴持续注入新鲜“血液”。

三是加强管理。制定乡村振兴专员管理办法，镇管村用，严格履行驻村工作机制。建立谈心谈话制度，加强关心关爱，通过定期走访、座谈交流等方式，了解乡村振兴专员的工作情况，及时掌握思想动态，给予指导帮助。扎实做好年度测评工作，开展述职评议，促进互相学习，提升工作能力。

仁风镇乡村振兴专员入职以来，积极投身村级各项事务，活跃在村级发展的方方面面。不仅解决了农村基层工作力量不足的问题，也为农村培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀后备人才。下一步，仁风镇将加大对优秀乡村振兴专员的培养力度，鼓励他们做好第一阵地的宣传员、信息员、联络员、档案员，扎根基层，尽职尽责，为乡村全面振兴提供人才支撑和智力支持，真正成为乡村振兴的主力军！