莲都区多措并举优化高层次人才服务环境

为深入实施人才强区战略，营造良好的人才服务氛围，提高对我区高层次人才的服务水平，我区采取多项措施加强高层次人才服务工作，优化高层次人才服务环境。

一是设立高层次人才服务窗口。在莲都区人才管理服务处设立 “莲都区高层次人才服务窗口”， 并在窗口开通咨询服务电话，承接审批服务申请、提供政策咨询、开展***服务，实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”，为高层次人才提供便捷高效的“直通车”服务。

二是配备人才服务专员。用人单位和各审批服务部门设置人才服务专员，并做好服务专员的建档、培训、发证工作，负责为高层次人才提供政策咨询、接待洽谈、代办各项审批手续等服务。

三是建立“莲都区高层次人才信息库”。建立第一至第六类高层次人才信息库，及时更新人才信息，汇总整理人才引进、培养和使用的数据与情况，对第一至第六类人才实行动态管理和规范化服务。

四是畅通服务人才部门联动机制。建立人才服务联席会议制度，定期开展人才统计分析，研究会商人才服务政策措施，适时完善人才服务机制，协调解决人才提出的有关要求和创新创业遇到的具体问题，不断提高人才服务工作水平。