我市动员合条件者积极参选
本报记者 黎斯 报道 为配合做好省市联合公开选拔100名优秀年轻干部工作,昨天上午,市委组织部召开了“全市报名参加省市联合公开选拔领导干部动员大会”,动员我市符合公选条件的人员积极报名参加选拔。
“年轻”和“懂外语”成亮点
本月初,广东省委组织部发布了《广东省省市联合公开选拔100名年轻干部公告》(以下简称《公告》),决定面向省内外选拔珠海、佛山、东莞、中山、江门市副市长5名,广州、深圳等市辖区副区长27名及一批厅处级职位干部。公选的100名年轻干部中,省管职位占30名,珠三角地区的市管职位占70名。报考者可采取个人自荐或组织推荐两种方式报名,并可在广东组工网或南方网(网址:www.southcn.com)报名表。报名截止时间为本月31日。
记者发现,“年轻”和“懂外语”成为本次公选的两大亮点。报考省管职位的人员要求在40岁以下,广州、深圳两市市管职位要求在38岁以下,其他5个(珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市)市管职位要求在35岁以下。同时,所有职位均要求报考者能熟练掌握和运用一门外语,这就说明省委在选拔人才时,要求报考者应具备世界眼光和具有更强的国际交往能力。
三“试”一“考察”筛选人才
报考者将要经过笔试、面试(含资格复审)、测试和组织考察的重重考验。据悉,笔试将于9月7日在广州和北京两个考场举行,笔试科目含综合素质、领导工作案例和外语。在公选设考的英、法、日、俄语四个语种中,报考者只需选考其中一种。面试成绩将按专题发言(占40%)、结构化面试(占40%)、人机对话(占20%)计算得分。笔试和面试的外语成绩均不计入总分,但须达到合格分数线。测试环节则按驻点调研(占40%)、情景模拟(占30%)、无领导小组讨论(占30%)计算成绩。经过以上三轮筛选后,得出的考察对象名单将通过新闻媒体进行公示,征求意见,同时按规定进行组织考察。
委任制干部试用期一年
对于大家普遍关心的、选拔出的年轻干部的待遇和管理问题,《公告》规定,委任制干部的试用期为一年,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后,经考察胜任的,办理正式任职手续;不胜任的,按原职级另行安排工作。而非委任制干部,则不实行试用期制,但在任职满一年后仍需进行考察,胜任者继续任职,不胜任的,免职按原职级另行安排工作。
《茂名晚报》(2008-08-12 第二版)