市人社局召开会议安排部署不作为乱作为专项整治工作

按照市委、市政府《关于集中整治全市各级机关不作为乱作为等工作作风突出问题实施方案》的要求，为了巩固党的群众教育实践活动成果，9月26日市人社局召开局长办公会议对局《集中整治方案》进行了研究，对相关工作进行了安排部署。

会议指出，开展不作为乱作为专项整治，是反对“四风”、改进作风、优化服务、打通联系群众“最后一公里”的关键举措。要深刻认识和准确理解市委、市政府部署开展专项整治工作的重大意义。深入整治不作为乱作为问题，全面***制约群众办事不方便的瓶颈障碍，让广大人民群众在路线教育实践活动中享受到方便快捷、优质高效的服务。

会议强调，要严格执行《十二条规定》，强化监督检查和考核考评，对在工作作风、工作纪律、服务效能、服务环境等方面存在突出问题人员要及时通报批评，责令限期整改；对屡教不改、顶风违纪的单位和个人实行“零容忍”，发现一起，查处一起，用严明的纪律、严格的问责维护整治活动的严肃性，推动作风建设常态化、长效化。

会上，还研究了整治工作领导小组和相关工作机构人员名单，分解了整治任务，靠实了责任分工，严格了纪律要求。