老边区多管齐下积极稳妥推进公车改革
一是高度重视,统筹推进。成立了由老边区区发改局、人社局、国资局、机关事务管理局等10余个部门组成的车改领导小组,定期召开协调会掌握车改进展情况,分析、协调和解决车改工作中遇到的困难、问题,财政、人社、审计、监察等部门依据各自职能,从资金保障和监督等方面,给予强有力的支持与配合,为全区公车改革提供了有力保障。二是因地制宜,方案先行。6月上旬开始,老边区结合《营口市公务用车制度改革总体方案》要求和区情实际,形成了公车改革总方案的征求意见稿,并广泛征求意见。为使方案切实可行,区主要领导多次召开专题会议,对车改实施过程中的具体细节问题进一步确认,并于7月4日召开全区参改单位大会,8月8日下发了《老边区公务用车制度改革总体方案》,在全市各县(区)中率先完成方案的印发工作。三是以人为本,妥善安置。老边区涉改司勤人员原则上以内部消化为主,各部门根据改革后的实际需要,合理设置司勤人员岗位,优先安置在编在岗司勤人员,其余人员可安排其他岗位,对于编制外司勤人员可进行区内跨部门调剂,酌情安排。四是规范运作,避免国有资产流失。本次车改取消的公务用车,由老边区区国资局制定处置细则,并负责待拍卖车辆的收缴、登记、检验、保管、展示、评估及拍卖工作,对高污染排放车辆一律予以淘汰,对达到报废条件的车辆按有关规定处置,上缴车辆均登记在册,集中停放,由专人看管,防止甩卖和贱卖现象,避免国有资产流失。五是严明纪律,强化监督。公务用车制度改革涉及诸多环节,为严明纪律,《方案》中特别明确了《关于加强公务用车制度改革审计工作的实施意见》,由区审计和纪检监察机关加强对改革工作的全过程监督检查,对改革中出现的各种违规行为,按照相关政策法规坚决严肃处理。六是合理分配,确保完成任务目标。此次老边区参加公车改革共计68个单位,参改单位人员编制1075人、实有车辆 356台(保留200台)。经测算,车改前,老边区近五年公务交通平均总支出2524万元,改革后预计总费用2319万元(其中,区本级符合规定参改人员年发放交通补贴金额975万元,车辆运行费用预计1344万元),比改革前减少205万元,节支率为8.1%,超额完成7%的任务目标。
***:
视频: