十个一系列活动让环卫工人幸福感满满

　　今年以来，市总工会认真贯彻落实《辽宁省总工会关于开展关爱一线环卫工人“十个一”活动的通知》精神，精心组织、扎实开展了关爱一线环卫工人“十个一”系列活动。随着活动如火如荼地开展，十件好事实事件件有着落，事事有回音，处处得到落实，环卫工人笑逐颜开，幸福感满满。

　　市总工会协同各县（市）区总工会指导用人单位工会，对环卫工人签订劳动合同情况进行了一次全面检查，帮助环卫工人与单位签订一份规范的劳动合同，督促用人单位按规定为环卫工人办理各项社会保险。目前，已签订劳动合同书1739份、劳务合同书2272份，为1739人缴纳了社会保险，为3077人缴纳了人身意外保险。指导全市环卫企事业单位与环卫工人进行平等协商签订集体合同，并就劳动条件、工作时间、劳动报酬、保险福利等内容开展协商,用契约形式落实环卫工人的各项权益。目前，企事业单位与环卫工人都签订了集体合同，由财政拨款的环卫工人工资增长了200元。

　　在开展的春季送体检活动中，为300名环卫一线职工免费义诊，还赠送医药箱和应急药品；安排部分一线环卫工人进行了职业病筛查和疗养。举办了两期劳动卫生、保健知识培训，督促用人单位落实好职业病防控措施，减少职业病发生。在开展的夏送清凉活动中，安排专项资金18.5万元，为一线环卫工人购买必要的防暑降温用品和设备，走访慰问一线作业的环卫工人，并督促用人单位完善和落实高温防护措施及相关待遇。

　　在开展的秋季送助学活动中，全市工会组织将一线环卫工人纳入总体安排，对符合条件的一线环卫工人子女应届考入国家计划内招生的开展全覆盖帮扶，按照标准本科生每人3000元、专科生每人2000元发放了助学金。在开展的冬送温暖活动中，安排专项资金18.5万元，为一线环卫工人购买防寒保暖用品或设备，确保一线环卫工人温暖过冬。

　　在开展的普法宣传活动中，市总工会印制5000份普法宣传单，下发到一线环卫职工手中，为环卫工人提供法律咨询和法律援助。重点宣传了《安全生产法》《职业病防治法》《道路交通安全法》等相关法规法条，引导环卫工人依法维护自身权益。在开展的心理咨询活动中，以建设的“职工心灵驿站”为依托，请辽阳百草园心理援助服务中心为环卫一线工人开展团体心理咨询服务和个体心理咨询服务活动各3 次，向环卫一线工人免费开放心理援助热线，组织100名一线环卫工人参加“健康幸福人生”心理讲座，领悟健康幸福人生的哲理。

　　在建设一批“爱心驿站”活动中，市总工会利用环卫部门现有的固定场所，通过加大投入、精心策划，新建的23个“爱心驿站”使环卫工人有了休息放松、烧水热饭、取暖乘凉、医药急救、避风挡雨的温馨港湾。在开展的环卫企业贯彻执行《劳动法》《劳动合同法》等法律法规情况的监督检查活动中，对检查中发现的违法违规行为进行了依法纠正，推动环卫职工工作条件、劳动待遇、劳动保护的改善和提高，并逐步形成了维护环卫工人合法权益长效机制。

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