太平区多管齐下让企业用工不再难

                                             　　随着经济的发展和企业规模的不断扩大，我市企业在发展过程中不约而同面临用工难的状况，导致部分企业或是无法满负荷生产，或是难以扩大生产规模。如何有效解决企业用工难题呢？太平区认真分析企业用工难的成因，采取有效措施，多管齐下解决企业用工难问题。 　　为了解企业用工需求，太平区深入企业走访调查，了解企业生产规模和所需的工种及岗位数量，定期举办招聘会。年初以来，太平区先后为康泰药业、崇光房屋开发公司、阜大针织等47家急需用工企业举办15场招聘会，700余名求职者与企业达成就业意向，379人签订了就业协议；为提高劳动者的技能，太平区还定期开展劳动技能培训。根据企业用工需求情况，举办了8场专门的技能培训，培训人员392人；太平区每周开展一次春风行动进社区到乡镇活动。深入到彰武县哈尔套镇和阜蒙县七家子镇，向群众宣传用工岗位，鼓励农民走出乡村，勤劳致富。目前太平区就业服务局已与阜蒙县七家子镇政府达成了长期招工意向；太平区还先后组织求职人员到振隆特产、六和农牧等大型企业实地考察。由企业派专车将求职者接到厂区，详细介绍企业的工作环境、企业文化、内部设施、工资福利社保等相关情况，帮助求职者选择适合的企业及工作岗位；为了招聘人才，太平区在区内各街镇设立职业介绍分所。目前已经在城南街道、孙家湾街道设立了两家分所。