沈河区成功举办金融商贸开发区（经济区）招聘工作人员考试

var siteCode = "SHQZF";var pageId = "158***********7";var columnId = "158***********7";var objectId = "158***********3";10月23日，沈阳金融商贸开发区（经济区）招聘工作人员面试在方圆大厦沈阳金融商贸开发区管委会成功举办，面试考官均由区级领导和相关单位主要负责同志担任。招聘考试由沈河区委、区政府主办，沈河区人力资源和社会保障局承办，沈阳金融商贸开发区管委会、沈河区教育局及相关部门协办。考试分为笔试考核和面试考核。当日，已通过笔试考核进入面试名单的150名事业单位工作人员，按照现场随机抽签分配方式，分组参加了面试考核。面试过程中，各位考生均表现了积极的精神风貌和对未来工作的饱满热情，充分地展示了个人工作能力和风采。沈河区人力资源和社会保障局局长曹胜军介绍，近年来，沈河区委、区政府坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕******关于深化改革的一系列重要论述和指示要求，以及省市关于深化改革的相关意见，全面贯彻落实市委经济工作会议、市委城区经济工作会议精神，聚焦经济发展主责主业，深入推进沈阳金融商贸开发区（经济区）管理体制和用人机制改革。此次招聘考试是深入推进沈阳金融商贸开发区（经济区）管理体制和用人机制改革的一项重要举措，为激发沈阳金融商贸开发区（经济区）体制机制活力，最大限度盘活人才资源。此次招聘考试面向全区事业单位，坚持全员竞聘、绩效管理、奖优罚劣的工作原则，依据岗位需求，广泛选取一批懂专业、善管理、有经验的人员，充实到一线经济工作主战场。今后，沈阳金融商贸开发区（经济区）将通过实行岗位绩效考评办法和差异化薪酬管理体系，充分激发人员工作活力，构建机构精简、权责清晰、分工合理、协同高效的管理体制和运行机制，实现人员能进能出、干部能上能下、薪酬能高能低，为推动沈河区经济社会发展提供重要保证。下一步，沈河区将面向社会各界，公开招聘从事沈阳金融商贸开发区（经济区）工作的派遣制专业人才，全力实现区域经济建设高速发展。