党建引领社区治理长桥街道打造桥式贴心店小二

街道领导带队走访园区、走访企业。受访者供图

徐汇区长桥街道党工委深入贯彻“人民城市”重要理念，党建引领统筹区域资源，提升街道整体服务水平，切实助力优化营商环境，提升居民幸福感。加强政治引领，提升服务意识。

从“不忘初心、牢记使命”主题教育到“四史”学习教育，长桥街道坚持深入开展党员干部学习，提升责任感使命感和服务意识，知行合一学思践悟，结合十九届五中全会精神、******在浦东开发开放30周年庆祝大会上的***精神，组织开展中心组学习、全体党员干部学习，加强观念转变，进一步认识营商工作重要性，提升主动服务的动能；坚持党建引领基层治理导向，对接“三中心”融合的要求，整合辖区内党群、文化、医疗、教育等各类资源，丰富课程内容，在现有的以党史党建内容为主的课程上，增加文化、服务类课程，主动激发企业、园区活力。结合建党百年，开展系列主题活动。带领党员干部深入学思践悟，增强干事创业的动力。

街道党工委积极整合区域化党建资源，加强服务水平，拓宽覆盖面，以党建助力营商环境优化。深入挖掘，拓展区域化党建潜力，结合“水岸汇”建设，打造“徐汇滨江新地标”和“辖区党建、文明实践的示范点”，使滨江党建辐射整个长桥，使“水岸汇”成为区域单位爱用、常用的活动场所，成就具有长桥特色的“看得到江景、闻得到书香、品得到茶香”的党建、文化、生活新空间，为企业提供便利。

细化服务，助推营商环境优化，以走访排摸“两新”企业为抓手，不断深化拓展企业服务。街道领导带队走访园区、走访企业，送文化、送健康，与企业家们交朋友，听取意见建议，联系联络感情，以诚心换真心，增强他们与街道的黏合力，宣传营商政策和服务内容，做好企业“店小二”。主动做好区域企业与人才的联系服务工作，以党建引领带动人才服务，加大对企业服务与人才服务，加强居校支会联系功能，运用“清和育人”校际联盟平台，盘活区域内教育资源，为解决人才后顾之忧提供平台；主动排摸企业、园区对人才政策宣传需求，邀请专家将人才政策宣讲、政策解读进园区、进企业，努力做到推介与招商引资同步，与社区服务同步，人才政策落地，推动区域发展。

深耕社区治理，优化整体环境，长桥街道居民区多，域内企业也存在服务群众市场的典型。长桥结合居民区特点，整合统筹居民区力量，加强党建引领，也引入域内企业加强社会服务并帮助企业拓展市场。“居企互动”加强盘活区域内资源。梳理以“居园支会、居校支会、居企支会”为脉络的长桥党建联建体系，结合“尚桥先锋汇”、“红色轻骑兵”志愿者、“家长汇”等长桥党建品牌项目，发动区域内和黄白猫、铭言集团等两新单位参与社区建设、志愿服务，“长桥·家长会”为居民带来隔代教育讲座。

“党建+”项目助力营造良好社区环境。以项目为抓手，着眼百姓最揪心、最操心、最烦心的事，形成党建+旧区改造、党建+美好社区建设，党建+土地收储等社区治理项目。如在美好社区建设中，梳理出楼道清洁、文明养宠、困境儿童关爱、群租治理等四大类问题短板，充分发挥党组织的核心作用，党建引领与居民自治相结合，用小资金撬动大资本，孵化衍生社会组织和商业力量，探索地区服务性产业链建设。

（来源：青年报  记者：卢志良 王帅）