大明湖街道四措施创建和谐城管品牌
一是创新管理方法。按照和谐城管的工作思路,变突击式的管理方法为轮岗制工作办法,采取每四名队员一组在辖区内主次干道、背街小巷内进行不间断巡查的方式,实现辖区有序化、常态化管理。同时,严格规范管理,处理好与被管理对象之间的关系,合理疏导,贴心服务,从根本上提高管理水平,实现城市管理和民生改善的双赢局面。
二是严抓重点路段。对辖区内大明湖景区周围、东门桥等重点地段、重点时间段占道经营严重的现象,采取重点盯防措施。对黑北路、东门桥等重点路口,安排人员、车辆在中午、下午人流高峰时段定点盯守,并根据季节变化延长工作时间,解决上下班高峰期影响居民和车辆正常通行的问题,
三是完善管理制度。进一步完善城市管理长效考核办法,细化考核规则,创新管理体制和手段,促进城市管理的精细化、科学化、人性化,全面提高城市管理水平,逐步形成用制度管理城区的良好局面。
四是加大联合执法力度。针对部分商贩长期占道经营、随意外放物品以及污水外倾等的群众反映较为强烈的问题,进一步加大综合执法能力,协同工商、卫生、环保等相关部门,采取统一行动,依法对其劝阻并纠正,对于仍违法经营,严重影响居民生活的商贩,依法坚决予以取缔。 (大明湖街道办事处 梅宝臣)