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六届市委第十一轮巡察反馈情况

Admin - admin 于2023年03月29日发表  

               

                               

               

                               

               

  根据市委统一部署,2020年9月24日至2020年11月29日,市委组织4个巡察组对市委办等8个市直单位党组织开展了常规巡察。2021年1月4日、1月12日,市委巡察工作领导小组和市委书记专题会先后听取了巡察工作情况汇报,并对巡察整改和巡察成果运用等提出了明确要求。

 

  2021年1月18日至19日,市委各巡察组向被巡察单位党组织主要负责人和领导班子反馈了巡察情况,市委巡察工作领导小组成员、市纪委联系分管副书记出席反馈会议并就巡察整改工作提出要求,被巡察单位党组织主要负责人主持反馈会议并作表态发言。

 

  巡察发现市委办公室存在的主要问题是:领导班子的示范引领作用发挥不够充分,贯彻落实上级重大决策部署和“三服务”工作要求有差距,意识形态工作抓得不够牢,巡视整改主体责任履行不够到位;全面从严治党责任意识还不够强,党风廉政建设和作风建设措施不够有力、存在薄弱环节;贯彻落实新时期党的组织路线不够到位,基层党建工作有所弱化。

 

  巡察发现市委政策研究室(改革办)存在的主要问题是:领导班子参谋助手和改革统筹作用发挥不够充分, 对******提出的“释放‘海’的潜力,做足‘边’的文章”研究不够深入;落实意识形态责任制不够到位,全面从严治党偏松偏软,推进党风廉政建设工作不够扎实,工作作风不够深入;党建主体责任意识不强,民主集中制落实不够到位,机关党建工作抓而不实。

 

  巡察发现市发展和改革委员会党组存在的主要问题是:学懂弄通做实******视察广西***和指示批示精神有欠缺,服务改革发展大局作用发挥不够,推进防城港国际医学开放试验区等重大项目建设不够有力;统筹协调经济社会高质量发展有差距,组织实施全市发展战略规划有欠缺,指导推动县域经济发展不力,防范化解粮食安全风险不够到位;全面从严治党主体责任履行不够到位,派驻纪检监察组监督探头发挥不够,权力监管存在薄弱环节,巡察整改工作落实不够到位;执行新时代组织路线不够有力,机关党组织建设工作不够扎实。

 

  巡察发现市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室党组存在的主要问题是:党组领导作用发挥不够充分,贯彻落实上级决策部署不够有力,推进机构改革深度融合不够,落实“六稳”“六保”工作任务、推动互联互通基础设施建设不力,推动物流产业高质量发展成效不够明显;党员领导干部纪律规矩意识不强,民主集中制执行不够到位,落实中央八项规定精神有偏差;党建工作抓而不实,对市委巡察发现问题整改不够彻底,基层党组织和队伍建设有短板。

 

  巡察发现市生态环境局党组存在的主要问题是:党组总揽全局作用发挥不充分,贯彻落实上级生态环境工作部署不够有力,环境污染防治“三大保卫战”存在薄弱环节,服务优化营商环境意识不够强;履行管党治党政治责任不扎实,关键领域和重点环节监管存在漏洞,项目建设监管不够有力、存在廉政风险隐患;基层党组织建设存在短板弱项,执行选人用人制度不够规范;落实上级督察调查和巡视巡察反馈问题整改主体责任不够到位,存在整而不改、边改边犯的现象。

 

  巡察发现中国国际贸易促进委员会防城港市支会党组存在的主要问题是:党组领导作用发挥不够,贯彻落实上级贸促工作部署要求有差距,履行职能职责不够到位,部分职能职责和深化改革任务落实不到位;担当进取精神不足,工作作风不够扎实,优化营商环境工作有欠缺;履行管党治党主体责任不够严实,派驻纪检监察组履行监督责任不够有力,基层党组织建设有短板,选人用人不规范。

 

  巡察发现市委市政府督查办(市绩效办)存在的主要问题是:学习贯彻******关于狠抓落实做好督查工作重要论述不够到位,机构改革融合不到位,新时代督查和绩效工作存在短板;全面从严治党工作有差距,作风纪律建设有弱项,形式主义现象依然存在;党建工作不够扎实,干部队伍建设存在薄弱环节。

 

  巡察发现市市场监督管理局党组存在的主要问题是:贯彻落实******关于市场监管重要论述不够到位,机构改革职能人员融合研究不深不透、形成合力不够,大市场监管格局尚未形成;食品药品安全监管有漏洞,质量强市、打击传销工作有差距;落实党风廉政建设两个责任不够有力,财务制度执行不规范;基层党建工作薄弱,干部队伍建设不够有力,“小个专”党建主体责任落实不够到位;落实上一轮巡察整改不够彻底。

 

  同时,巡察组还发现和收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转有关部门处理。                                                                <


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