灞桥区人社局七项举措扎实开展机关事业单位养老保险领域专项整治
为贯彻落实******关于社会保险基金安全的***批示精神,持续深化作风建设,切实解决群众反映强烈的突出问题,区人社局强化举措,持续深入开展机关事业单位养老保险专项活动,成效显著。
一是将社保稽核作为切入点,全面开展基金内部防控工作,针对高风险业务经办和参保单位,开展全面基金稽核,提升了参保单位的业务水平,有力地维护了参保人员及退休职工的权益。
二是加强与民政、纪检部门沟通,对参保人员死亡信息、处分信息等及时进行核对,确保待遇支出准确,社保基金不受损失。
三是全面开展2022年度养老保险资格认证工作。截至12月,我区2022年新退休人员及以前年度养老保险待遇资格已累计认证4156人,全面防范风险漏洞。
四是全面启用社保卡发放养老待遇,截至12月,机关事业单位退休人员待遇入卡4076人,社保卡使用率达99%,进一步加强了对社保基金的监督管理。
五是统一使用陕西省机关事业单位养老保险管理系统办理业务,实施系统账户实名制管理,使用电子社保卡扫码登录,取消用户名口令访问方式。同时,加强对非工作时间段操作高风险业务管理,杜绝基金风险。
六是制定了《待遇发放失败处置制度》、《养老保险待遇暂停和停发人员管理办法》,进一步完善了《岗位设置说明》、《账号权限管理办法》等3项制度,强化基金监管。
七是每月组织干部学习相关法律法规和违法典型案例,并开展“社保基金安全教育警示月”活动,深刻总结经验教训,进一步坚定理想信念,筑牢思想道德防线。