打好四张牌稳就业保民生托起百姓幸福感

就业是最大的民生。针对2021年绩效考评社会评价中群众反映“希望政府加大力度改进民生”问题，玉州区人社局打好“搭平台、疏通道、办培训、优流程”四张牌，凝心聚力稳就业保民生，不断增强群众幸福感。

搭建“双线式”就业服务平台，拓宽求职者就业渠道。采取线上线下相结合的方式开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等专项服务活动，多渠道为企业和求职者搭建交流平台，促进就业转移。今年以来，开展“直播带岗”活动8场，线下招聘会11场，发布线上招聘信息10期，收集并发布900多家次企业2万多个就业岗位，玉州区城镇新增就业人数5232人，城镇失业人员再就业人数1024人，就业困难人员实现就业472人，农村劳动力转移就业2036人次。

图为2022年玉州区高校毕业生就业服务行动专场招聘会

疏通“家门口”就业帮扶通道，助推脱贫人员就近就业。引导有经济实力的企业设立就业帮扶车间，指导各村结合实际开发设置保安、保洁、保绿等乡村公益性岗位，带动周边群众就业，安置有就业意愿、有劳动能力的脱贫人员就业，推动脱贫人员“家门口”就业增收。目前，玉州区共有就业帮扶车间20家，带动就业1351人，其中脱贫劳动力（含监测对象）142人；玉州区使用就业补助资金开发乡村公益性岗位安置在岗360人。

图为玉州区就业帮扶车间揭牌

开展“订单式”职业技能培训，助力劳动者技能提升。针对因年龄偏大、文化程度低、缺乏劳动技能等因素难以实现稳定就业的劳动者需求，依托各类培训机构开展家政、面点、建筑工等技能培训，助力劳动者技能水平和就业能力提升，促进劳动者实现更稳定更高质量的就业创业，为保障改善民生持续添力。目前，举办“八桂家政”、钢筋工等职业技能培训22期，参培人员894人次。

图为2022年玉州区家政服务员职业技能培训（都甘村班）

优化“免申即享”经办流程，释放政策红利纾困。主动通过企业群、挂号信、电话、走访等方式联系企业，向企业点对点宣传社会保险“降”“缓”“返”“补”等政策红利，依托系统自动降费率、数据比对即享受，全程实现“零跑腿”“免填单”，着力落实惠企政策，助力企业纾困促发展。目前，玉州区办理社保缓缴业务企业92家，涉及缓缴人员2546人，缓缴养老保险费918.19万元、工伤保险费44.51万元、失业保险费29.33万元；为2547家符合稳岗返还条件的参保单位，发放稳岗补贴1074.71万元。

图为点对点宣传社会保险“缓”“返”“降”“补”等惠企惠民政策

                                          （玉州区人社局供稿）

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