区人社局雁塔区人社局提前完成2022年就业目标任务

今年以来，雁塔区人社局深入贯彻落实区委“锚定‘两优目标’勇夺‘三战三胜’推进高质量发展”的会议精神，牢牢把握就业工作的重点，精准施策，真抓实干，追赶超越。不断加大政策宣传力度，优化创新创业环境，提高就业服务水平，全力为辖区就业服务工作发展提供动力。截至目前，2022年就业目标任务提前超额完成，在原有时间节点上提速了25%。

城镇新增就业12778人，完成年目标的114.60％；城镇失业人员再就业3690人，完成年目标任务的123.00％；就业困难人员再就业583人，完成年目标任务的112.12％。

多措并举，切实加大政策宣传力度

不断创新宣传方式，持续加大就业创业政策宣传力度，扩大政策的知晓度和惠及率。线上通过区政府门户网站、雁塔人社订阅号、两微一端及新媒体视频等新宣传载体积极发布就业创业政策信息；线下组织业务骨干，主动深入各大高校、重点企业及园区开展政策宣传工作，“点对点”送去政策服务手册、办事指南、宣传单等宣传资料，提高政策覆盖范围，为释放政策红利提供坚实基础。

兜牢底线，切实帮扶困难群体就业

以“我为群众办实事”实践活动为出发点，办好辖区民生实事。安排工作人员下沉社区，“***办公”，全力开展失业证年审工作。同时以年审工作为契机，全面摸清失业人员、就业困难人员底数及时准确掌握辖区失业人员状态及享受政策情况，利用“雁云优帮”动态监测系统及时掌握重点群体的就业动态，精准施策，为重点群体提供“一对一”的就业帮扶服务，运用大数据开展“1131”全流程***服务模式，截至目前，通过平台对接重点人群37487人，对其中有就业意愿的9336名人员实施***服务，实现就业6783人，成功就业率72.65%，切实为重点群体提供兜底性保障。

精准施策，切实助力企业纾困解难

积极落实《西安市雁塔区扎实稳经济30条措施着力稳就业扩就业实施细则》，帮助指导企业用好、用足政策。按照摸清底数、数据核查、电话回访的工作形式，筛选辖区1600余家参保企业逐一电话回访，告知可享受的各项政策及补贴业务申报流程，指导申报，确保全面落实各项惠企补贴政策，“不漏一企，不漏一人”。并对企业申报业务，严谨审核，认真核对，按时将补贴资金拨付至企业，真正做到为企业纾困解难，助力企业经济发展。截至目前，已惠及辖区381家企业，补贴资金775.53万元。

金融扶持，切实激发创业创新活力

为优化创业营商环境，激发市场主体活力，提振市场信心，我们积极与贷款经办银行对接，要求各经办银行进一步简化办理流程、不抬高贷款门槛、不缩短贷款期限、持续加大对小微企业贷款的扶持力度，优化提升贷款办理水平，同时聚焦小微企业发展的“痛点、难点、堵点”问题，转变服务理念、提升服务水平，助推企业贷款政策落实，积极解决小微企业办贷难、银行放贷难等问题，充分发挥创业担保贷款政策的积极作用。截至目前，共发放贷款60笔，3660.4557万元。

下一步，雁塔区人社局将继续奋楫争先，赓续前行，坚守我为群众办实事的初心，牢记稳就业、保民生的职责使命，扎实推进我区就业创业工作，持续开展人社惠企惠民政策宣传活动，确保各项就业创业政策落地见效。为奋战“一三五三”，建设美好雁塔，奋力谱写雁塔区高质量发展新篇章贡献人社力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！（通讯员 陈俞蓉）