新荣区持续抓实党建助力脱贫攻坚

今年以来,新荣区充分发挥党建引领作用,深入开展强基固垒、头雁提升、人才孵化、统筹帮扶“四大行动”,有效整合各领域资源优势,共同助力脱贫攻坚,为全面完成脱贫攻坚目标任务提供坚强的组织保障。

该区进一步深化“党组织+合作社+农户”模式,引领乡村发展脱贫产业。推动10个软弱涣散村完成整顿和整体提升,围绕“1村3名后备干部力量”目标,先后吸纳67名后备干部进村“两委”班子,建立了“农村后备干部库”,储备农村后备干部327名,为当前的脱贫攻坚和下一步换届回引储备人才。

按照“分级负责、分层培训”的原则,该区积极开展领头雁培训活动,对农村(社区)“两委”主干、驻村工作队和第一书记进行集中培训。各乡镇分别对***0多名“两委”成员、驻村工作队员、骨干党员进行轮训。聘任“特聘党建指导员”对农村基层干部进行培训。实施新荣区“农村干部学历提升工程”,目前共计提升学历132人,其中专科100人、本科32人。

该区还大力开展“三级专家服务基层行”活动,在10个有特色产业、有发展潜力的农村成立省市区三级专家人才工作站,拨付运行经费20万元,联系专家人才10名,面对面、手把手传授种养加等技术知识。截至目前共举办活动3次,为13个村提供技术咨询和服务26次。

区委组织部选派351名机关优秀干部到138个有贫困人口的行政村开展驻村工作。同时,鼓励社会力量参与脱贫攻坚,4家龙头企业、89家专业合作社、1家扶贫车间、6家农村电商参与产业扶贫,35家区内企业与36个贫困村签订帮扶协议,152名志愿者参与脱贫攻坚工作,带动建档立卡贫困户1380余户,覆盖率达24.45%。